Peraturan Badan Nomor 14 Tahun 2013 tentang ORGANISASI DAN TATA KERJA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA

(1) Lembaga Administrasi Negara yang selanjutnya dalam Peraturan ini disebut LAN adalah Lembaga Pemerintah nonkementerian yang berada di bawah dan bertanggung awab kepada PRESIDEN melalui menteri yang membidangi urusan pemerintahan di bidang pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi. (2) LAN dipimpin oleh seorang Kepala.

LAN mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang administrasi negara sesuai dengan ketentuan peraturan perundang- undangan.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2, LAN menyelenggarakan fungsi : a. pengkajian dan penyusunan kebijakan nasional tertentu di bidang administrasi negara; b. pengkajian administrasi negara di bidang kebijakan reformasi administrasi, desentralisasi dan otonomi daerah, sistem administrasi negara, dan hukum administrasi negara; c. pengembangan inovasi administrasi negara di bidang tata pemerintahan, pelayanan publik, serta kelembagaan dan sumber daya aparatur; d. pemberian fasilitasi dan pembinaan terhadap kegiatan instansi pemerintah di bidang administrasi negara; e. pembinaan, penjaminan mutu, dan penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan sumber daya aparatur negara; f. pembinaan jabatan fungsional tertentu yang menjadi kewenangan LAN sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan; www.djpp.kemenkumham.go.id

g. pengembangan kapasitas administrasi negara; dan h. pembinaan dan penyelenggaraan dukungan administrasi dalam pelaksanaan tugas dan fungsinya.

Dalam melaksanakan tugas dan fungsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 dan Pasal 3, LAN dikoordinasikan oleh menteri yang membidangi urusan pemerintahan di bidang pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi.

LAN terdiri atas : a. Kepala; b. Sekretariat Utama; c. Deputi Bidang Kajian Kebijakan; d. Deputi Bidang Pendidikan dan Pelatihan Aparatur; e. Deputi Bidang Inovasi Administrasi Negara; f. Inspektorat; dan g. Pusat Kajian dan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur.

Kepala mempunyai tugas memimpin LAN dalam melaksanakan tugas dan fungsinya.

(1) Sekretariat Utama adalah unsur pembantu pemimpin yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala. (2) Sekretariat Utama dipimpin oleh Sekretaris Utama.

Sekretariat Utama mempunyai tugas melaksanakan koordinasi pelaksanaan tugas, pembinaan, dan pemberian dukungan administrasi kepada seluruh unit organisasi di lingkungan LAN. www.djpp.kemenkumham.go.id

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8, Sekretariat Utama menyelenggarakan fungsi : a. koordinasi kegiatan di lingkungan LAN; b. koordinasi penyusunan rencana program dan kegiatan di lingkungan LAN; c. pembinaan dan pemberian dukungan administrasi yang meliputi ketatausahaan, kepegawaian, keuangan, kerumahtanggaan, arsip, dan dokumentasi di lingkungan LAN; d. pembinaan dan penyelenggaraan organisasi dan tata laksana, kerjasama, dan hubungan masyarakat; e. koordinasi dan penyusunan peraturan perundang-undangan dan bantuan hukum; f. penyelenggaraan pengelolaan barang milik negara/kekayaan negara; dan g. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala.

Sekretariat Utama terdiri atas : a. Biro Perencanaan, Hukum, Hubungan Masyarakat dan Protokol; dan b. Biro Umum.

Biro Perencanaan, Hukum, Hubungan Masyarakat dan Protokol, mempunyai tugas mengkoordinasikan perencanaan program dan anggaran, penyusunan rancangan produk hukum, penataan organisasi dan tata laksana, hubungan masyarakat dan layanan informasi, dan protokol arsip.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud Pasal 11, Biro Perencanaan, Hukum, Hubungan Masyarakat dan Protokol menyelenggarakan fungsi: a. pengkoordinasian dan penyusunan rencana program dan anggaran, penyusunan laporan, dan pengendalian program; b. penyusunan dan penetapan kebijakan teknis operasional di lingkungan Biro Perencanaan, Hukum, Hubungan Masyarakat dan Protokol; c. penyusunan rencana kerja program, kegiatan, dan anggaran di lingkungan Biro Perencanaan, Hukum, Hubungan Masyarakat dan Protokol; www.djpp.kemenkumham.go.id

d. pelaksanaan koordinasi kegiatan di lingkungan Biro Perencanaan, Hukum, Hubungan Masyarakat dan Protokol; e. pengendalian pelaksanaan kegiatan di lingkungan Biro Perencanaan, Hukum, Hubungan Masyarakat dan Protokol; f. pengkoordinasian penyusunan rancangan produk hukum dan penataan organisasi dan tata laksana; g. pengelolaan dan pelayanan kehumasan dan informasi; h. pemberian layanan teknis keprotokolan dan pengelolaan arsip; i. pembinaan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya; dan j. pelaksanaan tugas kedinasan lain terkait yang diberikan oleh pimpinan.

Biro Perencanaan, Hukum, Hubungan Masyarakat dan Protokol terdiri atas : a. Bagian Perencanaan dan Evaluasi Program; b. Bagian Hukum dan Organisasi; c. Bagian Hubungan Masyarakat dan Informasi; d. Bagian Protokol dan Arsip; dan e. Kelompok Jabatan Fungsional.

Bagian Perencanaan dan Evaluasi Program mempunyai tugas melaksanakan koordinasi penyusunan rencana program dan anggaran, penyusunan laporan, pemantauan dan evaluasi program, pembinaan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya serta pengelolaan dan pelayanan informasi perencanaan dan evaluasi program.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 14, Bagian Perencanaan dan Evaluasi Program menyelenggarakan fungsi : a. penyiapan bahan penyusunan rencana program dan anggaran: b. penyiapan bahan koordinasi penyusunan rencana program dan anggaran; c. pemantauan dan evaluasi program; d. penyiapan bahan koordinasi penyusunan laporan pelaksanaan program; e. pengelolaan dan pelayanan informasi perencanaan dan evaluasi program; f. pembinaan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya.

www.djpp.kemenkumham.go.id

Bagian Perencanaan dan Evaluasi Program terdiri atas : a. Subbagian Perencanaan Program dan Anggaran; b. Subbagian Pemantauan dan Evaluasi Program.

(1) Subbagian Perencanaan Program dan Anggaran mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan rencana program dan anggaran serta perubahan-perubahannya. (2) Subbagian Pemantauan dan Evaluasi Program mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan laporan pelaksanaan kegiatan, penyiapan bahan pidato kenegaraan serta pemantauan dan evaluasi program.

Bagian Hukum dan Organisasi mempunyai tugas melaksanakan penyiapan penyusunan rancangan peraturan perundang-undangan, pelayanan dan bantuan hukum, penelaahan, evaluasi dan penyiapan penataan kelembagaan seluruh unit kerja serta pembinaan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya serta pengelolaan dan pelayanan informasi hukum.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 18, Bagian Hukum dan Organisasi menyelenggarakan fungsi : a. penelaahan dan penyusunan rancangan produk hukum, penyusunan dokumentasi dan penyajian informasi hukum, penyuluhan dan pelayanan konsultasi hukum, serta pertimbangan yuridis terhadap perjanjian dalam dan luar negeri yang berkaitan dengan tugas LAN; b. pengumpulan dan pengolahan data, penelaahan, evaluasi dan penyiapan bahan penataan kelembagaan seluruh unit kerja, peningkatan kapasitas organisasi serta penyusunan sistem dan prosedur di lingkungan LAN; c. pengelolaan dan pelayanan informasi hukum; dan d. pembinaan jabatan fungsional di lingkungannya.

Bagian Hukum dan Organisasi terdiri atas : a. Subbagian Hukum dan Administrasi Kerjasama; b. Subbagian Organisasi dan Tata Laksana. www.djpp.kemenkumham.go.id

(1) Subbagian Hukum dan Administrasi Kerjasama mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penelaahan dan penyusunan rancangan peraturan perundang-undangan, penyusunan dokumentasi dan penyajian informasi hukum, penyuluhan dan pelayanan konsultasi hukum, serta pertimbangan yuridis terhadap perjanjian dalam dan luar negeri. (2) Subbagian Organisasi dan Tata Laksana mempunyai tugas melakukan pengumpulan dan pengolahan data untuk bahan, penelaahan, evaluasi dan penyiapan bahan penataan kelembagaan seluruh unit kerja, peningkatan kapasitas organisasi serta penyusunan sistem dan prosedur di lingkungan Lembaga.

Bagian Hubungan Masyarakat dan Informasi mempunyai tugas melaksanakan urusan kehumasan, publikasi, penyiapan dan pemberian layanan informasi di bidang administrasi negara serta pembinaan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya serta pengelolaan dan pelayanan informasi LAN.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 22, Bagian Hubungan Masyarakat dan Informasi menyelenggarakan fungsi : a. pelaksanaan urusan kehumasan, publikasi, serta penyiapan dan pemberian layanan informasi di bidang administrasi negara; b. pengkoordinasian dan pengelolaan data dan informasi; c. pengembangan teknologi informasi dan layanan informasi berbasis teknologi di bidang administrasi negara; dan d. pembinaan kelompok jabatan fungsional dilingkungannya.

Bagian Hubungan Masyarakat dan Informasi terdiri atas : a. Subbagian Hubungan Masyarakat dan Publikasi; b. Subbagian Pengembangan Teknologi dan Layanan Informasi.

(1) Subbagian Hubungan Masyarakat dan Publikasi mempunyai tugas melaksanakan urusan kehumasan, publikasi, serta penyiapan dan pemberian layanan informasi di bidang administrasi negara. (2) Subbagian Pengembangan Teknologi dan Layanan Informasi mempunyai tugas melakukan pengembangan teknologi informasi dan layanan informasi berbasis teknologi di bidang administrasi negara. www.djpp.kemenkumham.go.id

Bagian Protokol dan Arsip mempunyai tugas melaksanakan urusan keprotokolan pimpinan, koordinasi tata usaha pimpinan, penyiapan naskah pidato pimpinan, dukungan administrasi dan teknis kepada pimpinan, pengelolaan urusan kearsipan dan ekspedisi serta pengelolaan dan pelayanan informasi keprotokolan dan kearsipan.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 26, Bagian Protokol dan Arsip menyelenggarakan fungsi : a. pemberian layanan teknis dan administratif keprotokolan kepada pimpinan; b. pengkoordinasian tata usaha pimpinan. c. penyiapan naskah pidato pimpinan; d. pengelolaan urusan kearsipan, persuratan dan ekspedisi, serta penggandaan; e. pengelolaan dan pelayanan informasi keprotokolan dan kearsipan; dan f. pembinaan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya;

Bagian Protokol dan Arsip terdiri atas : a. Subbagian Protokol dan Administrasi Pimpinan; dan b. Subbagian Arsip dan Ekspedisi.

(1) Subbagian Protokol dan Administrasi Pimpinan mempunyai tugas melaksanakan urusan keprotokolan, pemberian layanan teknis dan administratif keprotokolan kepada pimpinan, koordinasi tata usaha pimpinan, pengelolaan rapat pimpinan, serta penyiapan naskah pidato pimpinan. (2) Subbagian Arsip dan Ekspedisi mempunyai tugas melakukan pengelolaan urusan kearsipan, pengiriman dan pengelolaan surat dan dokumen serta penggandaan.

Biro Umum mempunyai tugas melaksanakan pembinaan dan memberikan dukungan manajemen dan teknis lainnya di bidang sumber daya manusia, kerumahtanggaan, dan keuangan, serta pengadaan barang dan jasa.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 30, Biro Umum menyelenggarakan fungsi :

www.djpp.kemenkumham.go.id

a. penyusunan dan penetapan kebijakan teknis operasional di lingkungan Biro Umum; b. penyusunan rencana kerja program, kegiatan, dan anggaran di lingkungan Biro Umum; c. pelaksanaan koordinasi kegiatan di lingkungan Biro Umum; d. pengendalian pelaksanaan kegiatan di lingkungan Biro Umum e. pengelolaan dan pelayanan di bidang sumber daya manusia; f. pengelolaan dan pelayanan kerumahtanggaan, perjalanan, barang milik negara/kekayaan negara, kampus Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Negeri (PPLPN), g. pelayanan di bidang administrasi keuangan; h. pelayanan di bidang pengadaan barang dan jasa; i. pembinaan kelompok jabatan fungsional di lingkungan Biro Umum; dan j. pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Pimpinan.

Biro Umum terdiri atas : a. Bagian Sumber Daya Manusia; b. Bagian Rumah Tangga dan Barang Milik Negara; c. Bagian Keuangan; d. Bagian Layanan Pengadaan Barang dan Jasa; dan e. Kelompok Jabatan Fungsional.

Bagian Sumber Daya Manusia mempunyai tugas melaksanakan pengelolaan sumber daya manusia yang meliputi perencanaan, pengadaan dan pola karir, pengembangan kompetensi, kapasitas, dan pendayagunaan sumber daya manusia, pelayanan dan administrasi jabatan fungsional, serta administrasi sumber daya manusia.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 33, Bagian Sumber Daya Manusia menyelenggarakan fungsi : a. pelaksanaan perencanaan, pengadaan dan pola karir sumber daya manusia; b. pengembangan kompetensi, kapasitas, dan pendayagunaan sumber daya manusia; www.djpp.kemenkumham.go.id

c. pengelolaan data dan informasi sumber daya manusia; d. pembinaan kelompok jabatan fungsional tertentu di lingkungannya; e. pelaksanaan administrasi sumber daya manusia; dan f. pelaksanaan pelayanan dan administrasi jabatan fungsional di lingkungan LAN.

Bagian Sumber Daya Manusia terdiri atas : a. Subbagian Administrasi Sumber Daya Manusia; b. Subbagian Perencanaan dan Pengadaaan Sumber Daya Manusia; c. Subbagian Pengembangan Sumber Daya Manusia; dan d. Kelompok Jabatan Fungsional.

(1) Subbagian Administrasi Sumber Daya Manusia mempunyai tugas melakukan penghimpunan, penyusunan, dan pemeliharaan tata naskah kepegawaian, penyiapan bahan penyusunan pedoman teknis pelaksanaan peraturan di bidang sumber daya manusia, pengelolaan data dan informasi sumber daya manusia LAN, serta kesejahteraan sumber daya manusia di lingkungan LAN. (2) Subbagian Perencanaan dan Pengadaaan Sumber Daya Manusia mempunyai tugas melakukan perencanaan formasi, pengadaan, pengangkatan, penempatan, pola karir, kepangkatan, pemberhentian, dan pemensiunan. (3) Subbagian Pengembangan Sumber Daya Manusia mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan, penyusunan dan pelaksanaan program pengembangan kapasitas dan kompetensi, pemberian konseling, pengelolaan hasil penilaian kinerja, pemberian penghargaan, serta penegakan disiplin.

Bagian Rumah Tangga dan Barang Milik Negara mempunyai tugas melaksanakan urusan kerumahtanggaan, perlengkapan, keamanan, perjalanan dinas, tata kelola barang milik negara/kekayaan negara, dan pengelolaan kampus, serta pengelolaan dan pelayanan informasi kerumahtanggaan.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 37, Bagian Rumah Tangga menyelenggarakan fungsi : a. pelaksanaan urusan kerumahtanggaan dan perlengkapan, pemeliharaan sarana dan prasarana, keamanan kantor dan perjalanan; www.djpp.kemenkumham.go.id

b. pelaksanaan penatausahaan barang milik negara/kekayaan negara; c. pengelolaan kampus; d. pengelolaan dan pelayanan informasi kerumahtanggaan; dan e. pembinaan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya.

Bagian Rumah Tangga dan Barang Milik Negara terdiri atas : a. Subbagian Rumah Tangga dan Administrasi Perjalanan; b. Subbagian Penatausahaan Barang Milik Negara; dan c. Subbagian Pengelola Kampus.

(1) Subbagian Rumah Tangga dan Administrasi Perjalanan mempunyai tugas melakukan urusan kerumahtanggaan dan perlengkapan, pemeliharaan sarana dan prasarana, keamanan kantor, pelayanan administrasi perjalanan dinas dalam dan luar negeri, serta kendaraan operasional kedinasan. (2) Subbagian Penatausahaan Barang Milik Negara mempunyai tugas melakukan penatausahaan, perencanaan, penerimaan, penyimpanan, pendistribusian, inventarisasi, dan rencana penghapusan dan pelaporan barang milik negara. (3) Subbagian Pengelola Kampus mempunyai tugas melakukan urusan kerumahtanggaan, pemeliharaan sarana dan prasarana, dan keamanan di lingkungan kampus pendidikan dan pelatihan aparatur.

Bagian Keuangan mempunyai tugas melaksanakan pengelolaan dan pelayanan administrasi keuangan yang meliputi perbendaharaan, verifikasi, dan akuntasi, serta pengelolaan dan pelayanan informasi keuangan.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 41, Bagian Keuangan menyelenggarakan fungsi : a. pelaksanaan layanan urusan perbendaharaan dan pertanggungjawaban keuangan; b. pelaksanaan layanan urusan verifikasi; c. pelaksanaan pengelolaan akuntansi dan pelaporan keuangan; d. pengelolaan dan pelayanan informasi keuangan; dan e. serta pembinaan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya;

www.djpp.kemenkumham.go.id

Bagian Keuangan terdiri atas : a. Subbagian Perbendaharaan; b. Subbagian Verifikasi; dan c. Subbagian Akuntansi.

(1) Subbagian Perbendaharaan mempunyai tugas melakukan kegiatan penerimaan, penyimpanan, pembayaran atau penyerahan, penatausahaan, serta pertanggungjawaban keuangan dan surat berharga yang berada dalam pengelolaannya. (2) Subbagian Verifikasi mempunyai tugas melakukan verifikasi terhadap dokumen pengajuan dan pertanggungjawaban anggaran, pelaporan realisasi, dan penghitungan anggaran; (3) Subbagian Akuntansi mempunyai tugas melakukan penyelenggaraan akuntansi dan pelaporan keuangan.

Bagian Layanan Pengadaan Barang dan Jasa mempunyai tugas merencanakan, membina, mengkoordinasikan, menyiapkan, melaksanakan dan mengevaluasi proses pengadaan barang dan jasa, serta pengelolaan dan pelayanan informasi pengadaan barang dan jasa.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 45, Bagian Layanan Pengadaan Barang dan Jasa menyelenggarakan fungsi : a. perencanaan, koordinasi, pelaksanaan dan evaluasi pengadaan barang dan jasa; b. pembinaan pengadaan barang dan jasa; c. pengelolaan dan pelayanan informasi pengadaan barang dan jasa; dan d. pembinaan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya.

Bagian Pengadaan Barang dan Jasa terdiri atas : a. Subbagian Tata Usaha; dan b. Kelompok Jabatan fungsional.

Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan kegiatan penatausahaan dan dukungan teknis di bidang pengadaan barang dan jasa.

www.djpp.kemenkumham.go.id

(1) Deputi Bidang Kajian Kebijakan yang selanjutnya dalam Peraturan ini disebut Deputi I adalah unsur pelaksana sebagian tugas dan fungsi LAN di bidang kajian kebijakan yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala. (2) Deputi I dipimpin oleh Deputi.

Deputi I mempunyai tugas merumuskan dan melaksanakan kebijakan di bidang pengkajian reformasi administrasi, sistem administrasi negara dan hukum administrasi negara, desentralisasi dan otonomi daerah, serta pembinaan jabatan fungsional analis kebijakan.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 50, Deputi I menyelenggarakan fungsi : a. merumuskan, melaksanakan, serta melakukan pemantauan dan evaluasi kebijakan di bidang pengkajian reformasi administrasi, sistem administrasi negara dan hukum administrasi negara, desentralisasi dan otonomi daerah serta pembinaan jabatan fungsional analis kebijakan; b. memberikan bimbingan teknis dan fasilitasi di bidang pengkajian dan pelaksanaan kebijakan reformasi administrasi, sistem administrasi negara dan hukum administrasi negara, desentralisasi dan otonomi daerah, serta pembinaan jabatan fungsional analis kebijakan; c. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala.

Deputi I terdiri atas : a. Pusat Kajian Reformasi Administrasi; b. Pusat Kajian Sistem Administrasi Negara dan Hukum Administrasi Negara; c. Pusat Kajian Desentralisasi dan Otonomi Daerah; dan d. Pusat Pembinaan Jabatan Fungsional Analis Kebijakan.

Pusat Kajian Reformasi Administrasi mempunyai tugas melaksanakan penyusunan rencana, penelaahan kebijakan, pengkajian, dan evaluasi pelaksanaan program kajian reformasi administrasi, bimbingan teknis dan www.djpp.kemenkumham.go.id

fasilitasi di bidang kajian kebijakan Reformasi Administrasi serta pemberian bantuan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 53, Pusat Kajian Reformasi Administrasi menyelenggarakan fungsi : a. penyusunan rencana kerja program, kegiatan, dan anggaran di bidang kajian kebijakan reformasi administrasi; b. pelaksanaan kajian kebijakan di bidang reformasi administrasi; c. pelaksanaan koordinasi kegiatan di lingkungan Pusat; d. pengendalian pelaksanaan kegiatan di lingkungan Pusat; e. pelaksanaan evaluasi kajian kebijakan di bidang

reformasi administrasi; f. pelaksanaan konsultasi, advokasi dan asistensi di bidang kajian kebijakan reformasi administrasi; g. penyusunan dan pengembangan sistem informasi; h. pelaksanaan pemberian dukungan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan fungsional di lingkungan Pusat; i. pembinaan kelompok jabatan fungsional di lingkungan Pusat; dan j. pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan.

Pusat Kajian Reformasi Administrasi terdiri atas : a. Bagian Administrasi; b. Kelompok Jabatan Fungsional.

Bagian Administrasi mempunyai tugas melaksanakan pemberian dukungan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya serta pengelolaan dan pelayanan informasi di bidangnya.

Pusat Kajian Sistem Administrasi Negara dan Hukum Administrasi Negara mempunyai tugas melaksanakan penyusunan rencana, penelaahan kebijakan, pengkajian, dan evaluasi pelaksanaan program kajian sistem dan hukum administrasi negara, bimbingan teknis dan fasilitasi di bidang pengkajian kebijakan serta pemberian bantuan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya. www.djpp.kemenkumham.go.id

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 57, Pusat Kajian Sistem Administrasi Negara dan Hukum Administrasi Negara menyelenggarakan fungsi : a. penyusunan rencana kerja program, kegiatan, dan anggaran di bidang kajian kebijakan sistem dan hukum administrasi negara; b. pelaksanaan kajian kebijakan di bidang sistem dan hukum administrasi negara; c. pelaksanaan koordinasi kegiatan di lingkungan Pusat; d. pengendalian pelaksanaan kegiatan di lingkungan Pusat; e. pelaksanaan evaluasi kajian kebijakan di bidang sistem dan hukum administrasi negara; f. pelaksanaan konsultasi, advokasi dan asistensi di bidang kajian kebijakan sistem dan hukum administrasi negara; g. penyusunan dan pengembangan sistem informasi; h. pelaksanaan pemberian dukungan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan fungsional di lingkungan Pusat; i. pembinaan kelompok jabatan fungsional di lingkungan Pusat; dan j. pelaksanaan tugas kedinasan lain terkait yang diberikan pimpinan.

Pusat Kajian Sistem dan Hukum Administrasi Negara terdiri atas : a. Bagian Administrasi; b. Kelompok Jabatan Fungsional.

Bagian Administrasi mempunyai tugas melaksanakan pemberian dukungan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya serta pengelolaan dan pelayanan informasi di bidangnya.

Pusat Kajian Desentralisasi dan Otonomi Daerah mempunyai tugas melaksanakan penyusunan rencana, penelaahan kebijakan, pengkajian, dan evaluasi pelaksanaan program kajian desentralisasi dan otonomi daerah, serta pemberian bantuan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 61, Pusat Kajian Desentralisasi dan Otonomi Daerah menyelenggarakan fungsi : www.djpp.kemenkumham.go.id

a. penyusunan rencana kerja program, kegiatan, dan anggaran di bidang kajian kebijakan desentralisasi dan otonomi daerah; b. pelaksanaan kajian kebijakan di bidang desentralisasi dan otonomi daerah; c. pelaksanaan koordinasi kegiatan di lingkungan Pusat; d. pengendalian pelaksanaan kegiatan di lingkungan Pusat; e. pelaksanaan evaluasi kajian kebijakan di bidang desentralisasi dan otonomi daerah; f. pelaksanaan konsultasi, advokasi dan asistensi di bidang desentralisasi dan otonomi daerah; g. penyusunan dan pengembangan sistem informasi; h. pelaksanaan pemberian dukungan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan fungsional di lingkungan Pusat; i. pembinaan kelompok jabatan fungsional di lingkungan Pusat; dan j. pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan.

Pusat Kajian Desentralisasi dan Otonomi Daerah terdiri atas : a. Bagian Administrasi; dan b. Kelompok Jabatan Fungsional.

Bagian Administrasi mempunyai tugas melaksanakan pemberian dukungan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya serta pengelolaan dan pelayanan informasi di bidangnya.

Pusat Pembinaan Analis Kebijakan mempunyai tugas melaksanakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang pembinaan jabatan fungsional analis kebijakan; penyusunan dan pengembangan sistem informasi analis kebijakan, serta pemberian bantuan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 65, Pusat Pembinaan Jabatan Fungional Analis Kebijakan menyelenggarakan fungsi: a. penyusunan kebijakan teknis di bidang pembinaan analis kebijakan; b. penyusunan rencana kerja program, kegiatan, dan anggaran di pembinaan analis kebijakan; www.djpp.kemenkumham.go.id

c. pelaksanaan koordinasi kegiatan di lingkungan Pusat; d. pengendalian pelaksanaan kegiatan di lingkungan Pusat; e. pelaksanaan seleksi dan pengembangan analis kebijakan; f. pelaksanaan evaluasi dan monitoring analis kebijakan; g. pelaksanaan konsultasi, advokasi dan asistensi di bidang pembinaan analis kebijakan; h. penyusunan dan pengembangan sistem informasi; i. pelaksanaan pemberian dukungan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan fungsional di lingkungan Pusat; j. pembinaan kelompok jabatan fungsional di lingkungan Pusat; dan k. pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan.

Pusat Pembinaan Analis Kebijakan terdiri atas : a. Bagian Administrasi; b. Bidang Seleksi dan Pengembangan; c. Bidang Pemantauan dan Evaluasi; d. Kelompok Jabatan Fungsional.

Bagian Administrasi mempunyai tugas melaksanakan pemberian dukungan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya serta serta pengelolaan dan pelayanan informasi di bidangnya.

Bidang Seleksi dan Pengembangan Analis Kebijakan mempunyai tugas merencanakan kebutuhan analis kebijakan, menyiapkan seleksi calon analis kebijakan; menyusun pedoman seleksi jabatan fungsional analis kebijakan; menyiapkan bahan pengembangan jabatan fungsional analis kebijakan; menyiapkan bahan pemutakhiran data dan sistem informasi jabatan fungsional analis kebijakan sesuai lingkup tugasnya.

Bidang Pemantauan dan Evaluasi mempunyai tugas menyusun dan mengembangkan sistem evaluasi jabatan fungsional analisis kebijakan; menyiapkan pelaksanaan evaluasi kinerja pejabat fungsional analis kebijakan, menyiapkan sistem monitoring terhadap pejabat fungsional analis kebijakan, Pemerintah Daerah dan Instansi lainnya; menyusun laporan hasil monitoring, serta pengembangan sistem informasi analis kebijakan. www.djpp.kemenkumham.go.id

(1) Deputi Bidang Pendidikan dan Pelatihan Aparatur yang selanjutnya dalam Peraturan ini disebut Deputi II adalah unsur pelaksana sebagian tugas dan fungsi LAN di bidang pendidikan dan pelatihan aparatur yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala. (2) Deputi II dipimpin oleh Deputi.

Deputi II mempunyai tugas merumuskan dan melaksanakan kebijakan di bidang pendidikan dan pelatihan sumber daya aparatur, serta pembinaan jabatan fungsional Widyaiswara.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 71, Deputi II menyelenggarakan fungsi : a. merumuskan, melaksanakan, serta melakukan pemantauan dan evaluasi kebijakan teknis di bidang pendidikan dan pelatihan sumber daya aparatur serta pembinaan jabatan fungsional widyaiswara; b. memberikan bimbingan teknis dan fasilitasi di bidang pendidikan dan pelatihan aparatur serta pembinaan jabatan fungsional widyaiswara; dan c. melaksanakan tugas lain terkait yang diberikan oleh Kepala.

Deputi II terdiri atas : a. Pusat Pengembangan Program dan Pembinaan Pendidikan dan Pelatihan; b. Pusat Pembinaan Widyaiswara; c. Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Aparatur Nasional; dan d. Pusat Pendidikan dan Pelatihan Teknis dan Fungsional.

Pusat Pengembangan Program dan Pembinaan Pendidikan dan Pelatihan mempunyai tugas melaksanakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan www.djpp.kemenkumham.go.id

di bidang pendidikan dan pelatihan aparatur, pengembangan dan penjaminan mutu program pendidikan dan pelatihan aparatur, standarisasi, akreditasi lembaga pendidikan dan pelatihan, pengembangan sistem informasi pendidikan dan pelatihan aparatur, serta pemberian bantuan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 75, Pusat Pengembangan Program dan Pembinaan Diklat menyelenggarakan fungsi : a. penyusunan kebijakan teknis di bidang pengembangan program dan pembinaan pendidikan dan pelatihan; b. penyusunan rencana kerja program, kegiatan, dan anggaran di bidang pengembangan program dan pembinaan pendidikan dan pelatihan; c. pelaksanaan koordinasi kegiatan di lingkungan Pusat; d. pengendalian pelaksanaan kegiatan di lingkungan Pusat; e. pelaksanaan pengembangan program pendidikan dan pelatihan prajabatan dan kepemimpinan; f. pelaksanaan pengembangan program pendidikan dan pelatihan teknis dan fungsional; g. pelaksanaan Akreditasi lembaga Diklat dan pengelolaan Sistem Informasi Diklat Aparatur (SIDA); h. pelaksanaan konsultasi, advokasi dan asistensi di bidang pengembangan program dan pembinaan pendidikan dan pelatihan; i. pelaksanaan pemberian dukungan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan fungsional di lingkungan Pusat; j. pembinaan kelompok jabatan fungsional di lingkungan Pusat; dan k. pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan.

Pusat Pengembangan Program dan Pembinaan Pendidikan dan Pelatihan terdiri atas : a. Bagian Administrasi; b. Bidang Pengembangan Program Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan dan Kepemimpinan; c. Bidang Pengembangan Program Pendidikan dan Pelatihan Teknis dan Fungsional; d. Bidang Akreditasi dan Sistem Informasi Diklat Aparatur (SIDA); dan e. Kelompok Jabatan Fungsional.

www.djpp.kemenkumham.go.id

Bagian Administrasi mempunyai tugas melaksanakan pemberian dukungan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya serta serta pengelolaan dan pelayanan informasi di bidangnya.

Bidang Pengembangan Program Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan dan Kepemimpinan mempunyai tugas menyiapkan penyusunan rancangan pengembangan program pendidikan dan pelatihan, pengembangan kurikulum dan bahan ajar, bahan pengendalian mutu, pemantauan, evaluasi program dan penyelenggaraan, pedoman pembinaan pendidikan dan pelatihan prajabatan dan pendidikan dan pelatihan kepemimpinan, serta pembinaan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya.

Dalam melaksanakan tugasnya sebagaimana dimaksud dalam Pasal 79, Bidang Pengembangan Program Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan dan Kepemimpinan menyelenggarakan fungsi : a. penyusunan rencana kerja program, kegiatan, dan anggaran di bidang pengembangan program pendidikan dan pelatihan prajabatan dan kepemimpinan; b. pelaksanaan koordinasi kegiatan di lingkungan Bidang ; c. pengendalian pelaksanaan kegiatan di lingkungan Bidang; d. pengembangan program pendidikan dan pelatihan prajabatan; e. pengembangan program pendidikan dan pelatihan kepemimpinan; f. penyiapan pelaksanaan konsultasi, advokasi dan asistensi penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan prajabatan dan kepemimpinan; dan g. pembinaan kelompok jabatan fungsional di lingkungan Bidang.

Bidang Pengembangan Program Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan dan Kepemimpinan terdiri atas : a. Subbidang Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan; dan b. Subbidang Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan.

(1) Subbidang Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan mempunyai tugas menyiapkan bahan rancangan pengembangan kurikulum dan bahan ajar, menyusun rancangan pembinaan pendidikan dan pelatihan, dan melakukan monitoring dan evaluasi pendidikan dan pelatihan prajabatan. www.djpp.kemenkumham.go.id

(2) Subbidang Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan mempunyai tugas menyiapkan bahan rancangan pengembangan kurikulum dan bahan ajar, menyusun rancangan pembinaan pendidikan dan pelatihan, dan melakukan monitoring dan evaluasi pendidikan dan pelatihan kepemimpinan.

Bidang Pengembangan Program Pendidikan dan Pelatihan Teknis dan Fungsional mempunyai tugas menyiapkan penyusunan rancangan pengembangan program pendidikan dan pelatihan, pedoman pengembangan kurikulum dan bahan ajar, bahan pengendalian mutu, pemantauan, evaluasi program dan penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan teknis dan fungsional serta pembinaan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya.

Bidang Akreditasi dan Sistem Informasi Diklat Aparatur (SIDA) mempunyai tugas menyiapkan penyusunan rancangan pedoman akreditasi, pelaksanaan akreditasi, pengelolaan SIDA serta pembinaan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya.

Dalam melaksanakan tugasnya sebagaimana dimaksud dalam Pasal 84, Bidang Akreditasi dan Sistem Informasi Diklat Aparatur (SIDA) menyelenggarakan fungsi : a. penyusunan rencana kerja program, kegiatan, dan anggaran di bidang akreditasi dan SIDA; b. penyiapan pelaksanaan koordinasi kegiatan di lingkungan Bidang; c. pengendalian pelaksanaan kegiatan di lingkungan Bidang; d. penyiapan penyusunan rancangan pedoman akreditasi; e. penyiapan pelaksanaan akreditasi; f. pengelolaan SIDA; g. penyiapan pelaksanaan konsultasi, advokasi dan asistensi di bidang akreditasi dan SIDA; h. monitoring dan evaluasi pasca akreditasi; dan i. pembinaan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya.

Bidang Akreditasi dan Sistem Informasi Diklat Aparatur (SIDA) terdiri atas: a. Subbidang Akreditasi; dan b. Subbidang Sistem Informasi Diklat Aparatur (SIDA). www.djpp.kemenkumham.go.id

(1) Subbidang Akreditasi mempunyai tugas menyiapkan bahan rancangan pedoman akreditasi, melaksanakan akreditasi, serta menyusun laporan hasil pelaksanaan akreditasi dan monitoring dan evaluasi pasca akreditasi. (2) Subbidang Sistem Informasi Diklat Aparatur (SIDA) melaksanakan tugas menyiapkan rancangan pengembangan dan pengelolaan SIDA serta melakukan pengelolaan SIDA.

Pusat Pembinaan Widyaiswara mempunyai tugas merumuskan kebijakan dan melaksanakan pembinaan jabatan fungsional widyaiswara; penyusunan dan pengembangan sistem informasi kewidyaiswaraan, serta pemberian bantuan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 88, Pusat Pembinaan Widyaiswara menyelenggarakan fungsi : a. penyusunan kebijakan teknis di bidang pembinaan widyaiswara; b. penyusunan rencana kerja program, kegiatan, dan anggaran di bidang pembinaan widyaiswara; c. pelaksanaan koordinasi kegiatan di lingkungan Pusat; d. pengendalian pelaksanaan kegiatan di lingkungan Pusat; e. pelaksanaan seleksi dan pengembangan widyaiswara; f. pelaksanaan pemantauan dan evaluasi widyaiswara; g. pelaksanaan konsultasi, advokasi dan asistensi di bidang pembinaan widyaiswara; h. penyusunan dan pengembangan sistem informasi widyaiswara; i. pelaksanaan pemberian dukungan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan fungsional di lingkungan Pusat; j. pembinaan kelompok jabatan fungsional di lingkungan Pusat; dan k. pelaksanaan tugas kedinasan lain terkait yang diberikan pimpinan.

Pusat Pembinaan Widyaiswara terdiri atas : a. Bagian Administrasi; b. Bidang Seleksi dan Pengembangan Widyaiswara; c. Bidang Pemantauan dan Evaluasi Widyaiswara; dan d. Kelompok Jabatan Fungsional. www.djpp.kemenkumham.go.id

Bagian Administrasi mempunyai tugas melaksanakan pemberian dukungan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya serta pengelolaan dan pelayanan informasi kewidyaiswaraan.

Bidang Seleksi dan Pengembangan Widyaiswara mempunyai tugas penyiapan perencanaan kebutuhan Widyaiswara, penyiapan seleksi calon Widyaiswara, dan penyusunan pedoman dan pengembangan jabatan fungsional Widyaiswara.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 92, Bidang Seleksi dan Pengembangan Widyaiswara menyelenggarakan fungsi: a. penyusunan rencana kerja program, kegiatan, dan anggaran di bidang seleksi dan pengembangan widyaiswara; b. pelaksanaan koordinasi kegiatan di lingkungan Bidang ; c. pengendalian pelaksanaan kegiatan di lingkungan Bidang; d. perencanaan kebutuhan widyaiswara; e. penyiapan seleksi calon widyaiswara di lingkungan Kementerian, Lembaga Pemerintah Non-Kementerian, dan Pemerintah Daerah instansi lainnya; f. penyiapan penyusunan pedoman pembinaan dan pengembangan jabatan fungsional widyaiswara; g. penyiapan penyusunan dan pengembangan sistem informasi widyaiswara; h. perkonsultasian jabatan fungsional Widyaiswara kepada Kementerian, Lembaga Pemerintah Non Kementerian, Pemerintah Daerah dan instansi lainnya; dan i. pembinaan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya.

Bidang Seleksi dan Pengembangan Widyaiswara terdiri dari : a. Subbidang Seleksi; dan b. Subbidang Pengembangan.

(1) Subbidang Seleksi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan seleksi calon widyaiswara di lingkungan Kementerian, Lembaga Pemerintah Non Kementerian, dan Pemerintah Daerah. www.djpp.kemenkumham.go.id

(2) Subbidang Pengembangan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan rencana pengembangan widyaiswara dan pengembangan sistem informasi widyaiswara.

Bidang Pemantauan dan Evaluasi Widyaiswara mempunyai tugas melaksanakan penyiapan evaluasi kinerja dan angka kredit, penempatan widyaiswara, pemantauan dan pelaporan, serta pengembangan sistem informasi kewidyaiswaraan.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 96, Bidang Pemantauan dan Evaluasi Widyaiswara menyelenggarakan fungsi : a. penyusunan rencana kerja program, kegiatan, dan anggaran di bidang evaluasi dan monitoring widyaiswara; b. pelaksanaan koordinasi kegiatan di lingkungan Bidang ; c. pengendalian pelaksanaan kegiatan di lingkungan Bidang; d. penyiapan pelaksanaan evaluasi kinerja widyaiswara; e. penyiapan pengembangan sistem evaluasi kinerja widyaiswara; f. pemantauan kinerja widyaiswara; dan g. pembinaan kelompok jabatan fungsional di lingkungan Bidang;

Bidang Evaluasi dan Monitoring Widyaiswara terdiri dari : a. Subbidang Pemantauan; dan b. Subbidang Evaluasi dan Penempatan.

(1) Subbidang Pemantauan mempunyai tugas menyiapkan bahan pemantauan terhadap pejabat fungsional widyaiswara, Pemerintah Daerah dan Instansi lainnya; dan menyusun laporan hasil pemantauan. (2) Subbidang Evaluasi dan Penempatan mempunyai tugas menyiapkan bahan evaluasi jabatan fungsional widyaiswara, pelaksanaan evaluasi kinerja pejabat fungsional widyaiswara.

Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Aparatur Nasional mempunyai tugas melaksanakan kebijakan, penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan prajabatan, kepemimpinan, pengembangan sistem informasi di bidang tugasnya, serta evaluasi dan pemberian bantuan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya. www.djpp.kemenkumham.go.id

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 100, Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Aparatur Nasional menyelenggarakan fungsi : a. penyusunan rencana kerja program, kegiatan, dan anggaran di bidang penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan prajabatan dan kepemimpinan; b. pelaksanaan koordinasi kegiatan di lingkungan Pusat; c. pengendalian pelaksanaan kegiatan di lingkungan Pusat; d. penyusunan rencana penyelenggaraan dan Evaluasi Pengajaran; e. penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan prajabatan dan kepemimpinan; f. pengembangan bahan ajar, metodologi pembelajaran, dan pembinaan alumni; g. pelaksanaan konsultasi, advokasi dan asistensi di bidang penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan prajabatan dan kepemimpinan; h. penyusunan dan pengembangan sistem informasi penyelenggaraan diklat prajabatan dan kepemimpinan; i. pengelolaan perpustakaan; j. pelaksanaan pemberian dukungan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan fungsional di lingkungan Pusat; k. pembinaan kelompok jabatan fungsional di lingkungan Pusat; dan l. pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan.

Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Aparatur Nasional terdiri atas: a. Bagian Administrasi; b. Bidang Perencanaan dan Evaluasi Pengajaran; c. Bidang Akademis dan Pembinaan Alumni; d. Bidang Perpustakaan; dan e. Kelompok Jabatan Fungsional.

Bagian Administrasi mempunyai tugas melaksanakan pemberian dukungan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya serta pengelolaan dan pelayaan informasi di bidang pendidikan dan pelatihan kepemimpinan aparatur. www.djpp.kemenkumham.go.id

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 103, Bagian Administrasi menyelenggarakan fungsi : a. pelaksanaan penyiapan penyusunan anggaran, pengelolaan kas, perbendaharaan, pembukuan, dan verifikasi pelaksanaan anggaran Pusat; dan b. pelaksanaan urusan persuratan, kearsipan, sumber daya manusia, perlengkapan, kerumahtanggaan, dan penyusunan laporan.

Bagian Administrasi terdiri atas : a. Subbagian Tata Usaha; dan b. Subbagian Keuangan.

(1) Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan pelaksanaan urusan persuratan, kearsipan, sumber daya manusia, perlengkapan, kerumahtanggaan, dan penyusunan laporan. (2) Subbagian Keuangan mempunyai tugas melakukan penyiapan penyusunan anggaran, pengelolaan kas, perbendaharaan, pembukuan, dan verifikasi pelaksanaan anggaran pusat.

Bidang Perencanaan dan Evaluasi Pengajaran mempunyai tugas melaksanakan penyiapan penyusunan rencana penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan prajabatan dan kepemimpinan, penyusunan bahan pengendalian dan evaluasi penyelenggaraan program pengajaran, konsultasi, advokasi dan asistensi, penyusunan dan pengembangan sistem informasi di bidang tugasnya, serta pembinaan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya.

Bidang Akademis dan Pembinaan Alumni mempunyai tugas melaksanakan penyiapan penyusunan bahan ajar pendidikan dan pelatihan prajabatan dan kepemimpinan, penyiapan bahan pengendalian dan evaluasi bahan ajar pendidikan dan pelatihan prajabatan dan kepemimpinan, pembinaan alumni, penyusunan dan pengembangan sistem informasi di bidang tugasnya serta pembinaan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya.

Bidang Perpustakaan mempunyai tugas melaksanakan pengelolaan dan pelayanan informasi bahan pustaka di bidang administrasi negara, pengembangan dan kerjasama antar perpustakaan, serta pembinaan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya. www.djpp.kemenkumham.go.id

Pusat Pendidikan dan Pelatihan Teknis dan Fungsional mempunyai tugas melaksanakan kebijakan, penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan teknis dan fungsional, pengembangan sistem informasi di bidang tugasnya, serta evaluasi dan pemberian bantuan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 110, Pusat Pendidikan dan Pelatihan Teknis dan Fungsional menyelenggarakan fungsi : a. penyusunan rencana kerja program, kegiatan, dan anggaran di bidang penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan teknis dan fungsional; b. pelaksanaan koordinasi kegiatan di lingkungan Pusat; c. pengendalian pelaksanaan kegiatan di lingkungan Pusat; d. penyusunan rencana penyelenggaraan dan evaluasi pengajaran; e. penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan teknis dan fungsional; f. pengembangan bahan ajar, metodologi pembelajaran, dan pembinaan alumni; g. pelaksanaan konsultasi, advokasi dan asistensi di bidang penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan teknis dan fungsional; h. penyusunan dan pengembangan sistem informasi penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan teknis dan fungsional; i. pelaksanaan pemberian dukungan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan fungsional di lingkungan Pusat; j. pembinaan kelompok jabatan fungsional di lingkungan Pusat; dan k. pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan.

Pusat Pendidikan dan Pelatihan Teknis dan Fungsional terdiri atas : a. Bagian Administrasi; b. Bidang Perencanaan dan Evaluasi Pengajaran; c. Bidang Akademis dan Pembinaan Alumni; dan d. Kelompok Jabatan Fungsional.

Bagian Administrasi mempunyai tugas melaksanakan pemberian dukungan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan www.djpp.kemenkumham.go.id

fungsional di lingkungannya serta pengelolaan dan pelayaan informasi di bidang pendidikan dan pelatihan teknis dan fungsional.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 113, Bagian Administrasi menyelenggarakan fungsi : a. pelaksanaan penyiapan penyusunan anggaran, pengelolaan kas, perbendaharaan, pembukuan, dan verifikasi pelaksanaan anggaran pusat; b. pelaksanaan urusan persuratan, kearsipan, sumber daya manusia, perlengkapan, kerumahtanggaan, dan penyusunan laporan.

Bagian Administrasi terdiri atas : a. Subbagian Tata Usaha; dan b. Subbagian Keuangan.

(1) Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan pelaksanaan urusan persuratan, kearsipan, sumber daya manusia, perlengkapan, kerumahtanggaan, dan penyusunan laporan. (2) Subbagian Keuangan mempunyai tugas melakukan penyiapan penyusunan anggaran, pengelolaan kas, perbendaharaan, pembukuan, dan verifikasi pelaksanaan anggaran Pusat.

Bidang Perencanaan dan Evaluasi Pengajaran mempunyai tugas melaksanakan penyiapan penyusunan rencana penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan teknis dan fungsional, penyusunan bahan pengendalian dan evaluasi penyelenggaraan program pengajaran, konsultasi, advokasi dan asistensi, penyusunan dan pengembangan sistem informasi di bidang tugasnya, serta pembinaan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya.

Bidang Akademis dan Pembinaan Alumni mempunyai tugas melaksanakan penyiapan penyusunan bahan ajar pendidikan dan pelatihan teknis dan fungsional, penyiapan bahan pengendalian dan evaluasi bahan ajar pendidikan dan pelatihan teknis dan fungsional, pembinaan alumni, penyusunan dan pengembangan sistem informasi di bidang tugasnya serta pembinaan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya.

www.djpp.kemenkumham.go.id

(1) Deputi Bidang Inovasi Administrasi Negara yang selanjutnya dalam Peraturan ini disebut Deputi III adalah unsur pelaksana sebagian tugas dan fungsi LAN di bidang inovasi administrasi negara yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala. (2) Deputi III dipimpin oleh Deputi.

Deputi III mempunyai tugas merumuskan dan melaksanakan kebijakan pengembangan inovasi administrasi negara di bidang tata pemerintahan, pelayanan publik, serta kelembagaan dan sumber daya aparatur.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 120, Deputi III menyelenggarakan fungsi : a. merumuskan, melaksanakan, serta melakukan pemantauan dan evaluasi kebijakan inovasi administrasi negara di bidang tata pemerintahan, pelayanan publik, serta kelembagaan dan sumber daya aparatur; b. memberikan bimbingan teknis dan fasilitasi inovasi administrasi negara di bidang tata pemerintahan, pelayanan publik, serta kelembagaan dan sumber daya aparatur; dan c. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala.

Deputi III terdiri atas : a. Pusat Inovasi Tata Pemerintahan; b. Pusat Inovasi Pelayanan Publik; c. Pusat Inovasi Kelembagaan dan Sumberdaya Aparatur; d. Pusat Promosi Inovasi dan Pengembangan Kapasitas.

Pusat Inovasi Tata Pemerintahan mempunyai tugas melaksanakan penelaahan, pengkajian, dan pengembangan inovasi tata pemerintahan; evaluasi pelaksanaan program inovasi tata pemerintahan, pengembangan sistem informasi di bidangnya, serta pemberian bantuan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya. www.djpp.kemenkumham.go.id

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 123, Pusat Inovasi Tata Pemerintahan menyelenggarakan fungsi : a. penyusunan rencana kerja program, kegiatan, dan anggaran di bidang Inovasi Tata Pemerintahan; b. pelaksanaan koordinasi kegiatan di lingkungan Pusat; c. pengendalian pelaksanaan kegiatan di lingkungan Pusat; d. pelaksanaan kajian di bidang inovasi tata pemerintahan; e. pelaksanaan pengembangan inovasi tata pemerintahan; f. pengembangan model inovasi tata pemerintahan; g. pelaksanaan evaluasi kajian di bidang inovasi tata pemerintahan; h. pelaksanaan konsultasi, advokasi dan asistensi di bidang inovasi tata pemerintahan; i. penyusunan dan pengembangan sistem informasi di bidang inovasi tata pemerintahan; j. pelaksanaan pemberian dukungan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan fungsional di lingkungan Pusat; k. pembinaan kelompok jabatan fungsional di lingkungan Pusat; dan l. pelaksanaan tugas kedinasan lain terkait yang diberikan pimpinan.

Pusat Inovasi Tata Pemerintahan terdiri atas : a. Bagian Administrasi; dan b. Kelompok Jabatan Fungsional.

Bagian Administrasi mempunyai tugas melaksanakan pemberian dukungan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya serta pengelolaan dan pelayanan informasi di bidangnya.

Pusat Inovasi Pelayanan Publik mempunyai tugas melaksanakan penelaahan, pengkajian, dan pengembangan inovasi Pelayanan Publik; evaluasi pelaksanaan program inovasi Pelayanan Publik, pengembangan sistem informasi di bidangnya, serta pemberian bantuan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya. www.djpp.kemenkumham.go.id

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 127, Pusat Inovasi Pelayanan Publik menyelenggarakan fungsi : a. penyusunan rencana kerja program, kegiatan, dan anggaran di bidang inovasi pelayanan publik; b. pelaksanaan koordinasi kegiatan di lingkungan Pusat; c. pengendalian pelaksanaan kegiatan di lingkungan Pusat; d. pelaksanaan kajian di bidang inovasi pelayanan publik; e. pelaksanaan pengembangan inovasi tata pemerintahan; f. pengembangan model inovasi pelayanan publik ; g. pelaksanaan evaluasi kajian di bidang inovasi pelayanan publik ; h. pelaksanaan konsultasi, advokasi dan asistensi di bidang inovasi pelayanan publik; i. penyusunan dan pengembangan sistem informasi di bidang inovasi pelayanan publik; j. pelaksanaan pemberian dukungan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan fungsional di lingkungan Pusat; k. pembinaan kelompok jabatan fungsional di lingkungan Pusat; dan l. pelaksanaan tugas kedinasan lain terkait yang diberikan pimpinan.

Pusat Inovasi Pelayanan Pelayanan Publik terdiri atas: a. Bagian Administrasi; b. Kelompok Jabatan Fungsional.

Bagian Administrasi mempunyai tugas melaksanakan pemberian dukungan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya serta pengelolaan dan pelayanan informasi di bidangnya.

Pusat Inovasi Kelembagaan dan Sumberdaya Aparatur mempunyai tugas melaksanakan penelaahan, pengkajian, dan pengembangan inovasi Kelembagaan dan Sumberdaya Aparatur; evaluasi pelaksanaan program inovasi Kelembagaan dan Sumberdaya Aparatur, pengembangan sistem informasi di bidangnya, serta pemberian bantuan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya. www.djpp.kemenkumham.go.id

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 131, Pusat Inovasi Kelembagaan dan Sumberdaya Aparatur menyelenggarakan fungsi : a. penyusunan rencana kerja program, kegiatan, dan anggaran di bidang inovasi kelembagaan dan sumberdaya aparatur; b. pelaksanaan koordinasi kegiatan di lingkungan Pusat; c. pengendalian pelaksanaan kegiatan di lingkungan Pusat; d. pelaksanaan kajian di bidang inovasi kelembagaan dan sumberdaya aparatur; e. pelaksanaan pengembangan inovasi kelembagaan dan sumberdaya aparatur; f. pengembangan model inovasi kelembagaan dan sumberdaya aparatur; g. pelaksanaan evaluasi kajian di bidang inovasi kelembagaan dan sumberdaya aparatur; h. pelaksanaan konsultasi, advokasi dan asistensi di bidang inovasi kelembagaan dan sumberdaya aparatur; i. penyusunan dan pengembangan sistem informasi di bidang inovasi kelembagaan dan sumberdaya aparatur; j. pelaksanaan pemberian dukungan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan fungsional di lingkungan Pusat; k. pembinaan kelompok jabatan fungsional di lingkungan Pusat; dan l. pelaksanaan tugas kedinasan lain terkait yang diberikan pimpinan.

Pusat Inovasi Kelembagaan dan Sumberdaya Aparatur terdiri dari : a. Bagian Administrasi; b. Kelompok Jabatan Fungsional.

Bagian Administrasi mempunyai tugas melaksanakan pemberian dukungan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya serta pengelolaan dan pelayanan informasi di bidangnya.

Pusat Promosi Inovasi dan Pengembangan Kapasitas mempunyai tugas melaksanakan promosi dan diseminasi produk inovasi, kerjasama antar lembaga, pengembangan kapasitas, pengembangan sistem informasi di bidangnya, serta pemberian bantuan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya. www.djpp.kemenkumham.go.id

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 135, Pusat Promosi Inovasi dan Pengembangan Kapasitas menyelenggarakan fungsi : a. penyusunan kebijakan teknis di bidang promosi inovasi dan pengembangan kapasitas; b. penyusunan rencana kerja program, kegiatan, dan anggaran di bidang promosi inovasi dan pengembangan kapasitas; c. pelaksanaan koordinasi kegiatan di lingkungan Pusat; d. pengendalian pelaksanaan kegiatan di lingkungan Pusat; e. perencanaan pelaksanaan promosi dan diseminasi produk inovasi, f. pembangunan jejaring kerjasama antar lembaga dan pengembangan kapasitas; g. pelaksanaan dan evaluasi promosi, kerjasama antar lembaga dan pengembangan kapasitas; h. pengembangan sistem informasi terkait bidang tugasnya; i. pelaksanaan pemberian bantuan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya; j. pemberian bimbingan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya; dan k. pelaksanaan tugas lain yang terkait yang ditetapkan oleh Pimpinan.

Pusat Promosi Inovasi dan Pengembangan Kapasitas terdiri atas : a. Bagian Administrasi; b. Bidang Promosi Inovasi; c. Bidang Kerjasama dan Pengembangan Kapasitas; dan d. Kelompok Jabatan Fungsional.

Bagian Administrasi mempunyai tugas melaksanakan pemberian dukungan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya serta pengelolaan dan pelayanan informasi di bidangnya.

Bidang Promosi Inovasi mempunyai tugas melaksanakan penyusunan rencana promosi inovasi, menyiapkan pelaksanaan dan pengembangan promosi dan diseminasi produk inovasi, serta melaksanakan evaluasi promosi dan diseminasi produk inovasi. www.djpp.kemenkumham.go.id

Bidang Kerjasama dan Pengembangan Kapasitas mempunyai tugas melaksanakan penyusunan rencana kerjasama dan pengembangan kapasitas, melaksanakan dan membangun jejaring kerjasama antar lembaga dan pengembangan kapasitas.

(1) Inspektorat adalah unsur pengawasan internal LAN yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala dan secara administratif dikoordinasikan oleh Sekretaris Utama. (2) Inspektorat dipimpin oleh Inspektur.

Inspektorat mempunyai tugas melaksanakan pengawasan intern di lingkungan LAN.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 142, Inspektorat menyelenggarakan fungsi : a. penyiapan perumusan kebijakan pengawasan intern; b. pelaksanaan pengawasan intern terhadap kinerja dan keuangan melalui audit, reviu, evaluasi, pemantauan, dan kegiatan pengawasan lainnya; c. pelaksanaan pengawasan untuk tujuan tertentu atas penugasan Kepala; d. penyusunan laporan hasil pengawasan; e. pelaksanaan administrasi inspektorat.

Inspektorat terdiri dari : a. Subbagian Tata Usaha; b. Kelompok Jabatan Fungsional.

Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan pemberian bantuan teknis dan administratif kepada Inspektorat dan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya.

www.djpp.kemenkumham.go.id

(1) Di lingkungan LAN dibentuk Pusat Kajian dan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur yang selanjutnya dalam Peraturan ini disebut PKP2A LAN sebagai unsur pendukung pelaksanaan tugas dan fungsi LAN. (2) PKP2A LAN sebagaimana dimaksud pada ayat (1) berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala melalui Sekretaris Utama dan secara substantif dikoordinasikan oleh Deputi terkait. (3) PKP2A LAN dipimpin oleh Kepala Pusat.

PKP2A LAN sebagaimana dimaksud dalam Pasal 141, meliputi : a. PKP2A I berkedudukan di Jatinangor dan selanjutnya disebut PKP2A I LAN; b. PKP2A II berkedudukan di Makassar dan selanjutnya disebut PKP2A II LAN; c. PKP2A III berkedudukan di Samarinda dan selanjutnya disebut PKP2A III LAN; d. PKP2A IV berkedudukan di Banda Aceh dan selanjutnya disebut PKP2A IV LAN.

PKP2A I LAN sebagaimana dimaksud dalam Pasal 147 huruf a, mempunyai tugas menyelenggarakan kajian dan inovasi di bidang administrasi negara, menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan aparatur, melaksanakan pemetaan kompetensi dan kapasitas aparatur serta pengembangan sistem informasi di bidang tugasnya, sesuai dengan kebijakan yang ditetapkan oleh Kepala.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 148, PKP2A I LAN menyelenggarakan fungsi : a. penyusunan rencana kerja program, kegiatan, dan anggaran di bidang kajian dan pendidikan dan pelatihan aparatur; b. pelaksanaan koordinasi kegiatan di lingkungan Pusat; c. pengendalian pelaksanaan kegiatan di lingkungan Pusat; d. penyelenggaraan pengkajian kebijakan dan inovasi administrasi negara; www.djpp.kemenkumham.go.id

e. penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan, Kepemimpinan, Teknis dan Fungsional; f. penyelenggaraan administrasi pembinaan Diklat, Widyaiswara dan Analis Kebijakan; g. pengembangan instrumen, pelaksanaan, pengendalian dan evaluasi penilaian kompetensi dan kapasitas aparatur; h. pengembangan sistem informasi di bidang tugasnya; i. pembinaan dan pemberian dukungan administrasi yang meliputi ketatausahaan, kepegawaian, kehumasan, keuangan, kerumahtanggaan, kearsipan, perpustakaan dan dokumentasi di lingkungannya; j. pembinaan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya; dan k. pelaksanaan tugas lain terkait yang diberikan oleh Kepala.

Susunan organisasi PKP2A I LAN sebagaimana dimaksud dalam Pasal 144 huruf a terdiri dari : a. Bagian Administrasi; b. Bidang Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara; c. Bidang Pendidikan dan Pelatihan Aparatur; d. Bidang Pemetaan Kompetensi dan Kapasitas Aparatur; dan e. Kelompok Jabatan Fungsional.

Bagian Administrasi mempunyai tugas melaksanakan pemberian dukungan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya serta pengelolaan dan pelayanan informasi.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 151, Bagian Administrasi menyelenggarakan fungsi : a. pelaksanaan koordinasi dalam penyusunan rencana dan program; b. pelayanan ketatausahaan dan kerumahtanggaan; c. pengelolaan sumber daya manusia, dan penyiapan bahan di bidang hukum; d. pelayanan kehumasan dan keprotokolan; e. pengelolaan keuangan; f. pengelolaan kearsipan; g. pengelolaan perpustakaaan; www.djpp.kemenkumham.go.id

h. pengelolaan Barang Milik Negara; dan i. pelayanan teknis dan administratif kepada Pusat dan pejabat fungsional di lingkungannya.

Bagian Administrasi terdiri dari : a. Sub Bagian Perencanaan dan Evaluasi Program; b. Sub Bagian Keuangan; c. Sub Bagian Umum dan Sumber Daya Manusia.

(1) Sub Bagian Perencanaan dan Evaluasi Program mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan rencana program dan anggaran, pemantauan dan penyusunan laporan. (2) Sub Bagian Keuangan mempunyai tugas melakukan administrasi keuangan yang meliputi perbendaharaan, verifikasi, dan akuntansi. (3) Sub Bagian Umum dan Sumber Daya Manusia mempunyai tugas melakukan pelayanan urusan kerumahtanggaan, keamanan, penyiapan bahan di bidang hukum, protokol dan humas, kearsipan, perpustakaan, perlengkapan, perjalanan dinas, pengelolaan barang milik negara, pengadaan barang dan jasa dan sumber daya manusia.

Bidang Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara mempunyai tugas melaksanakan kajian kebijakan dan inovasi administrasi negara, administrasi pembinaan jabatan fungsional analis kebijakan berdasarkan kebijakan Deputi I serta pengembangan sistem informasi di bidangnya.

Bidang Pendidikan dan Pelatihan Aparatur mempunyai tugas menyelenggarakan Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan, Kepemimpinan, Teknis dan Fungsional, administrasi pembinaan Pendidikan dan Pelatihan dan Widyaiswara berdasarkan kebijakan Deputi II serta melaksanakan pengolahan informasi di bidangnya.

Bidang Pemetaan Kompetensi dan Kapasitas Aparatur mempunyai tugas melaksanakan pengembangan sistem dan instrumen, melaksanakan penilaian kompetensi dan kapasitas aparatur, pemantauan dan evaluasi penilaian kompetensi dan kapasitas aparatur serta melaksanakan pengolahan informasi di bidangnya.

www.djpp.kemenkumham.go.id

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 157, Bidang Pemetaan Kompetensi dan Kapasitas Aparatur menyelenggarakan fungsi : a. penyiapan pengembangan sistem dan instrumen penilaian kompetensi dan kapasitas aparatur; b. pelaksanaan penilaian kompetensi dan kapasitas aparatur; c. pemantauan dan evaluasi penilaian kompetensi dan kapasitas aparatur; d. pengolahan data dan informasi hasil penilaian kompetensi dan kapasitas aparatur; dan e. pengembangan sistem informasi di bidang tugasnya.

Bidang Penilaian Kompetensi Aparatur terdiri dari : a. Subbidang Pengembangan Instrumen; b. Subbidang Penilaian Penyelenggaraan; dan c. Subbidang Dokumentasi dan Informasi Hasil Penilaian.

(1) Sub Bidang Pengembangan Instrumen mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan penyusunan rencana sistem dan instrumen penilaian kompetensi aparatur. (2) Sub Bidang Penyelenggaraan dan Penilaian mempunyai tugas melakukan penyiapan analisa kebutuhan, pelaksanaan serta pemantaun dan evaluasi penilaian kompetensi aparatur. (3) Sub Bidang Dokumentasi dan Informasi Hasil Penilaian mempunyai tugas melakukan pengolahan data dan informasi hasil penilaian kompetensi aparatur.

PKP2A II, III, dan IV LAN sebagaimana dimaksud dalam Pasal 147 huruf b, c, dan d mempunyai tugas menyelenggarakan kajian dan inovasi di bidang administrasi negara, menyelenggarakan dan pendidikan dan pelatihan aparatur, serta melaksanakan pengembangan sistem informasi di bidang tugasnya, sesuai dengan kebijakan yang ditetapkan oleh Kepala.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 161, PKP2A II, II, dan IV LAN menyelenggarakan fungsi : www.djpp.kemenkumham.go.id

a. penyusunan rencana kerja program, kegiatan, dan anggaran di bidang kajian dan pendidikan dan pelatihan aparatur; b. pelaksanaan koordinasi kegiatan di lingkungan Pusat; c. pengendalian pelaksanaan kegiatan di lingkungan Pusat; d. penyelenggaraan pengkajian kebijakan dan inovasi administrasi negara; e. penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan, Kepemimpinan, Teknis dan Fungsional; f. penyelenggaraan administrasi pembinaan Diklat, Widyaiswara dan Analis Kebijakan; g. pengembangan sistem informasi di bidang tugasnya; h. pembinaan dan pemberian dukungan administrasi yang meliputi ketatausahaan, kepegawaian, kehumasan, keuangan, kerumahtanggaan, kearsipan, perpustakaan dan dokumentasi di lingkungannya; i. pembinaan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya; dan j. pelaksanaan tugas lain terkait yang diberikan oleh Kepala.

Susunan organisasi PKP2A II, III, dan IV LAN sebagaimana dimaksud dalam Pasal 142 huruf b, c, dan d terdiri atas : a. Bagian Administrasi; b. Bidang Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara; c. Bidang Pendidikan dan Pelatihan Aparatur; d. Kelompok Jabatan Fungsional.

Bagian Administrasi mempunyai tugas melaksanakan pemberian dukungan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya serta pengelolaan dan pelayanan informasi.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 164, Bagian Administrasi menyelenggarakan fungsi : a. pelaksanaan koordinasi dalam penyusunan rencana dan program; b. pelayanan ketatausahaan dan kerumahtanggaan; c. pengelolaan sumber daya manusia, dan penyiapan bahan di bidang hukum; www.djpp.kemenkumham.go.id

d. pelayanan kehumasan dan keprotokolan; e. pengelolaan keuangan; f. pengelolaan kearsipan; g. pengelolaan perpustakaaan; h. pengelolaan Barang Milik Negara; dan i. pelayanan teknis dan administratif kepada Pusat dan pejabat fungsional di lingkungannya.

Bagian Administrasi terdiri dari : a. Subbagian Perencanaan dan Evaluasi Program; b. Subbagian Keuangan; dan c. Subbagian Umum dan Sumber Daya Manusia.

(1) Subbagian Perencanaan dan Evaluasi Program mempunyai tugas penyiapan bahan rencana program dan anggaran, penyusunan laporan, pemantauan dan evaluasi. (2) Subbagian Keuangan mempunyai tugas melakukan administrasi keuangan yang meliputi perbendaharaan, verifikasi, dan akuntansi. (3) Subbagian Umum dan Sumber Daya Manusia mempunyai tugas melakukan pelayanan urusan kerumahtanggaan, keamanan, penyiapan bahan di bidang hukum, protokol dan humas, kearsipan, perpustakaan, perlengkapan, perjalanan dinas, pengelolaan barang milik negara, pengadaan barang dan jasa dan sumber daya manusia.

Bidang Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara mempunyai tugas pelaksanaan kajian kebijakan dan inovasi administrasi negara, administrasi pembinaan jabatan fungsional analis kebijakan berdasarkan kebijakan Deputi I serta pengembangan sistem informasi di bidangnya.

Bidang Pendidikan dan Pelatihan Aparatur mempunyai tugas menyelenggarakan Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan, Kepemimpinan, Teknis dan Fungsional, administrasi pembinaan Pendidikan dan Pelatihan dan Widyaiswara berdasarkan kebijakan Deputi II serta melaksanakan pengolahan informasi di bidangnya.

www.djpp.kemenkumham.go.id

(1) Di lingkungan LAN dapat dibentuk Unit Pelaksana Teknis yang selanjutnya dalam Peraturan ini disebut dengan UPT. (2) Pembentukan UPT sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditetapkan oleh Kepala setelah mendapatkan persetujuan tertulis dari Menteri yang bertanggung jawab di bidang Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.

Kelompok Jabatan Fungsional mempunyai tugas melakukan kegiatan sesuai bidang keahlian dan keterampilan fungsional masing-masing berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan unit kerjanya.

(1) Kelompok Jabatan Fungsional terdiri dari sejumlah jabatan fungsional yang terbagi dalam berbagai kelompok sesuai dengan bidang keahlian dan keterampilan masing-masing. (2) Setiap Kelompok Jabatan Fungsional sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dikoordinasikan oleh seorang pejabat fungsional senior yang ditunjuk oleh Kepala Pusat atau Kepala Biro, atau Inspektur atau Kepala Bagian/Bidang. (3) Jumlah jabatan fungsional sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditentukan berdasarkan kebutuhan dan beban kerja. (4) Jenis dan jenjang jabatan fungsional sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diatur berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Dalam melaksanakan tugas, Sekretaris Utama, para Deputi, para Kepala Biro/Kepala Pusat /Inspektur, para Kepala Bagian/ Kepala Bidang /Kepala UPT, dan para Kepala Subbidang/Kepala Subbagian wajib menerapkan prinsip koordinasi, integrasi dan sinkronisasi baik di lingkungan masing-masing maupun antar satuan organisasi di lingkungan LAN sesuai dengan tugas masing-masing. www.djpp.kemenkumham.go.id

Setiap pimpinan satuan organisasi wajib mengawasi satuan organisasi dan/atau bawahan masing-masing dan apabila terjadi penyimpangan agar mengambil langkah-langkah yang diperlukan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Setiap pimpinan satuan organisasi bertanggung jawab memimpin dan mengkoordinasikan bawahan masing-masing dan memberikan bimbingan serta petunjuk bagi pelaksanaan tugas bawahan.

Setiap pimpinan satuan organisasi wajib mengikuti dan mematuhi petunjuk serta bertanggung jawab pada atasan masing-masing dan menyampaikan laporan berkala dan berjenjang tepat pada waktunya.

Setiap laporan yang diterima pimpinan satuan organisasi dari bawahan, wajib diolah dan digunakan sebagai bahan untuk menyusun laporan lebih lanjut dan untuk memberikan petunjuk bagi bawahan.

Dalam menyampaikan laporan kepada atasan, tembusan laporan wajib disampaikan pula pada satuan organisasi lain yang secara fungsional mempunyai hubungan kerja.

Dalam melaksanakan tugas, setiap pimpinan satuan organisasi dibantu oleh para kepala satuan organisasi di bawahnya dan dalam rangka pemberian bimbingan kepada bawahan, wajib mengadakan rapat berkala.

Pejabat yang memangku jabatan pada saat ditetapkannya peraturan ini tetap menjalankan tugasnya sampai dengan dilantiknya pejabat baru sesuai dengan struktur sebagaimana diatur dalam Peraturan ini.

Perubahan atas susunan organisasi dan tata kerja menurut Peraturan ini ditetapkan oleh Kepala setelah terlebih dahulu mendapat persetujuan tertulis dari Menteri yang bertanggungjawab di bidang Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.

www.djpp.kemenkumham.go.id

Dengan berlakunya peraturan ini, maka Keputusan Kepala LAN Nomor 4 Tahun 2004 sebagaimana telah empat kali diubah terakhir dengan Peraturan Kepala LAN Nomor 5 Tahun 2011 tentang Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Administrasi Negara dicabut dan dinyatakan tidak berlaku.

Peraturan ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan. Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Kepala LAN ini dengan penempatannya dalam Berita Negara Republik INDONESIA.

Ditetapkan di Jakarta Pada tanggal 11 Oktober 2013 KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA,

AGUS DWIYANTO

Diundangkan di Jakarta Pada tanggal 24 Oktober 2013. MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA,

AMIR SYAMSUDIN www.djpp.kemenkumham.go.id