STATUTA UNIVERSITAS GADJAH MADA

Dalam Peraturan Pemerintah ini yang dimaksud dengan:

1. Universitas . . .

1. Universitas Gadjah Mada yang selanjutnya disingkat UGM adalah perguruan tinggi negeri badan hukum.

2. Statuta UGM adalah peraturan dasar pengelolaan UGM yang digunakan sebagai landasan penyusunan peraturan dan prosedur operasional di UGM.

3. Majelis Wali Amanat yang selanjutnya disingkat MWA adalah organ UGM yang menyusun dan menetapkan kebijakan umum UGM.

4. Rektor adalah organ UGM yang memimpin penyelenggaraan dan pengelolaan UGM.

5. Senat Akademik yang selanjutnya disingkat SA adalah organ UGM yang menyusun kebijakan, memberikan pertimbangan, dan melakukan pengawasan di bidang akademik.

6. Komite Audit yang selanjutnya disingkat KA adalah perangkat MWA yang secara independen berfungsi melakukan evaluasi hasil audit internal dan eksternal atas penyelenggaraan UGM untuk dan atas nama MWA.

7. Dewan Guru Besar selanjutnya disingkat DGB adalah perangkat UGM yang berfungsi sebagai pemberi nasihat, penjaga integritas moral dan etika sivitas akademika serta mengembangkan pemikiran dan pandangan terkait dengan isu strategis nasional dan/atau internasional dalam rangka mendukung peran dan kontribusi UGM bagi kesejahteraan bangsa dan umat manusia.

8. Fakultas adalah himpunan sumber daya pendukung, yang dapat dikelompokkan menurut jurusan/departemen, yang menyelenggarakan dan mengelola pendidikan akademik, vokasi, atau profesi dalam satu rumpun disiplin ilmu pengetahuan, teknologi, dan/atau seni.

9. Sekolah . . .

1. Sekolah adalah unsur pelaksana akademik setingkat Fakultas yang bertugas menyelenggarakan dan/atau mengoordinasikan program diploma atau program pascasarjana (S2 dan/atau S3).

2. Departemen/Jurusan adalah unsur dari Fakultas/Sekolah yang menyelenggarakan pendidikan akademik, vokasi, dan/atau profesi untuk jenjang sarjana (S1) dan/atau pascasarjana (S2 dan/atau S3).

3. Senat Fakultas selanjutnya disingkat SF adalah badan yang memiliki wewenang untuk menjabarkan kebijakan dan Peraturan MWA dalam lingkungan Fakultas.

4. Program Studi adalah kesatuan kegiatan pendidikan dan pembelajaran yang memiliki kurikulum dan metode pembelajaran tertentu dalam satu jenis pendidikan akademik, pendidikan profesi, dan/atau pendidikan vokasi.

5. Dekan adalah pimpinan Fakultas atau Sekolah di lingkungan UGM yang berwenang dan bertanggung jawab terhadap penyelenggaraan pendidikan di masing- masing Fakultas atau Sekolah.

6. Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas utama mentransformasikan, mengembangkan, dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan dan teknologi melalui pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.

7. Profesor yang selanjutnya disebut Guru Besar adalah jabatan fungsional tertinggi bagi Dosen di UGM.

8. Mahasiswa adalah peserta didik pada jenjang Pendidikan Tinggi di UGM.

9. Rencana . . .

1. Rencana Induk Kampus selanjutnya disingkat RIK adalah instrumen perencanaan yang merupakan bagian dari kebijakan umum UGM dan digunakan sebagai dasar dalam menetapkan kebijakan, prosedur, dan penyelenggaraan tugas-tugas Tridharma Perguruan Tinggi yang disusun secara terencana, terpadu, dan sistematis.

2. Menteri adalah menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendidikan.

3. Kementerian adalah perangkat pemerintah yang membidangi urusan pemerintahan di bidang pendidikan.

(1) UGM mempunyai visi sebagai pelopor perguruan tinggi

nasional berkelas dunia yang unggul dan inovatif, mengabdi kepada kepentingan bangsa dan kemanusiaan dijiwai nilai-nilai budaya bangsa berdasarkan Pancasila.

(2) UGM mempunyai misi melaksanakan pendidikan,

penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat serta pelestarian dan pengembangan ilmu yang unggul dan bermanfaat bagi masyarakat.

Penyelenggaraan UGM berlandaskan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, serta kebudayaan indonesia yang diwujudkan dalam dasar kerohanian, dasar nasional, dasar demokrasi, dasar kemasyarakatan, dan dasar kekeluargaan.

Pasal 4 . . .

UGM bertujuan:

• mewujudkan UGM sebagai lembaga nasional ilmu pengetahuan, kebudayaan, dan pendidikan tinggi yang menanamkan dan mengajarkan ilmu pengetahuan dan kebudayaan kepada Mahasiswa demi kelangsungan dan kehidupan manusia pada umumnya, demi perkembangan bangsa dan rakyat pada khususnya sebagai penjelmaan dan pelaksanaan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, serta demi tercapainya cita-cita Proklamasi Kemerdekaan sebagaimana ditentukan dalam Pembukaan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945; dan

• membentuk manusia susila yang mempunyai keinsafan bertanggung jawab atas kesejahteraan Indonesia khususnya dan dunia umumnya, dalam arti berjiwa bangsa Indonesia, manusia budaya Indonesia, yang mempunyai dasar keinsafan hidup berketuhanan Yang Maha Esa, berperikemanusiaan yang adil dan beradab, demokratis, diliputi oleh kenyataan dan kebenaran, cerdas, kreatif, terampil, mampu berkomunikasi dan berkesadaran lingkungan untuk melaksanakan tanggung jawabnya terhadap pembangunan, pemeliharaan dan pengembangan kebudayaan, hidup kemasyarakatan, serta masa depan bangsa dan negara Indonesia khususnya dan umat manusia pada umumnya.

BAB II . . .

IDENTITAS

Bagian Kesatu

Status, Kedudukan, dan Hari Jadi

UGM merupakan perguruan tinggi negeri badan hukum yang mengelola bidang akademik dan nonakademik secara otonom.

UGM berkedudukan di Yogyakarta.

Tanggal 19 (sembilan belas) Desember 1949 merupakan hari jadi UGM.

UGM mempunyai jati diri sebagai:

• universitas nasional;

• universitas perjuangan;

• universitas Pancasila;

• universitas kerakyatan; dan

• universitas pusat kebudayaan.

Pasal 9 . . .

(1) UGM berkomitmen pada:

• pembentukan dan pengembangan kepribadian serta kemampuan manusia seutuhnya;

• pembinaan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni; dan

• pelestarian, pemeliharaan, dan pengembangan secara ilmiah unsur-unsur dan keseluruhan kebudayaan Indonesia serta lingkungan hidup dan lingkungan alaminya.

(2) Komitmen sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

dilaksanakan dalam rangka pembangunan bangsa dan negara, sebagai penjelmaan dan pelaksanaan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.

(1) UGM memiliki otonomi untuk mengelola sendiri

lembaganya sebagai pusat penyelenggaraan Tridharma dan kegiatan lainnya secara terintegrasi, harmonis, dan berkelanjutan, baik di dalam maupun di luar kedudukan UGM.

(2) Otonomi pengelolaan UGM sebagaimana dimaksud

pada ayat (1) meliputi bidang akademik dan nonakademik.

(3) Otonomi pengelolaan di bidang akademik sebagaimana

dimaksud pada ayat (2) meliputi penetapan norma dan kebijakan operasional UGM serta pelaksanaan Tridharma.

(4) Otonomi . . .

(4) Otonomi pengelolaan di bidang nonakademik

sebagaimana dimaksud pada ayat (2) meliputi penetapan norma dan kebijakan operasional UGM serta pelaksanaan organisasi, keuangan, kemahasiswaan, kepegawaian, sarana, dan prasarana.

(5) Otonomi pengelolaan UGM sebagaimana dimaksud

pada ayat (2) dilaksanakan berdasarkan prinsip:

• akuntabilitas;

• transparan;

• nirlaba;

• penjaminan mutu; dan

• efektivitas dan efisiensi.

Bagian Kedua

Lambang, Bendera, Atribut, Himne, dan Bahasa Universitas

UGM mempunyai lambang, bendera, atribut, himne, dan bahasa pengantar yang berfungsi sebagai sarana pemersatu, identitas, dan wujud eksistensi UGM, serta manifestasi kebudayaan yang berakar pada sejarah dan cita-cita UGM.

Lambang sebagaimana dimaksud dalam Pasal 11 tercantum dalam Lampiran I yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Pemerintah ini.

Pasal 13 . . .

(1) Atribut UGM sebagaimana dimaksud dalam

Pasal 11 berupa duaja, emblem, dan bentuk lain.

(2) Atribut UGM sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

dipergunakan dalam upacara resmi yang diselenggarakan oleh dan/atau atas nama UGM.

(3) Atribut UGM dalam bentuk emblem sebagaimana

dimaksud pada ayat (1) dapat dipergunakan sebagai tanda mata atau keperluan lain untuk dan/atau atas nama UGM.

(1) Himne sebagaimana dimaksud dalam Pasal 11

tercantum dalam Lampiran II yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Pemerintah ini.

(2) Himne Gadjah Mada sebagaimana dimaksud pada

ayat (1) wajib dinyanyikan pada acara resmi yang diselenggarakan oleh dan/atau atas nama UGM.

(1) Bahasa Indonesia merupakan bahasa pengantar di

UGM sebagaimana dimaksud dalam Pasal 11.

(2) Selain Bahasa Indonesia sebagaimana dimaksud pada

ayat (1), bahasa daerah atau bahasa asing dapat digunakan sebagai bahasa pengantar dalam penyampaian pengetahuan dan/atau pelatihan keterampilan.

Pasal 16 . . .

Ketentuan lebih lanjut mengenai lambang, bendera, atribut, himne, dan bahasa pengantar UGM serta penggunaannya sebagaimana dimaksud dalam Pasal 11 sampai dengan Pasal 15 diatur dengan Peraturan MWA.

Bagian Kesatu

Pendidikan

Paragraf 1

Kurikulum

(1) Kurikulum UGM dikembangkan berdasarkan:

• asas dan tujuan penyelenggaraan UGM;
• jati diri UGM; dan
• prinsip keseluruhan dan kesatuan ilmu pengetahuan dengan mengacu pada Standar Nasional Pendidikan Tinggi.

(2) Kurikulum UGM dikembangkan untuk menghidupkan

kecerdasan berpikir, menggugah keserasian roh kalbu ilmu pengetahuan, dan mengamalkan ilmu pengetahuan dalam hidup kemanusiaan.

(3) Kurikulum UGM diselenggarakan untuk membangun

dan memperdalam keinsafan kebangsaan, persatuan Indonesia, perikemanusiaan, penghormatan terhadap keyakinan agama, dan kesadaran akan keberlanjutan alam.

(4) Kurikulum . . .

(4) Kurikulum UGM diselenggarakan melalui kegiatan

pendidikan, penelitian, pengabdian masyarakat, dan pelestarian ilmu.

(5) Kurikulum UGM untuk jenjang program sarjana dan

program diploma wajib memuat materi muatan pendidikan dan pengajaran:

• agama;

• Pancasila;

• kewarganegaraan; dan

• Bahasa Indonesia.

(6) Kurikulum UGM wajib memuat materi ke-Universitas

Gadjah Mada-an dan pendalaman pengabdian kepada masyarakat melalui kuliah kerja nyata.

(7) Kurikulum harus menjamin tercapainya kompetensi

lulusan.

(8) Ketentuan lebih lanjut mengenai kurikulum diatur

dalam Peraturan MWA.

Paragraf 2

Kebebasan Mimbar Akademik, Kebebasan Akademik, Etika Akademik, dan Otonomi Keilmuan

(1) UGM menjunjung tinggi kebebasan mimbar akademik.

(2) UGM menjunjung tinggi kebebasan akademik bagi

pendidikan tinggi.

(3) Kebebasan . . .

(3) Kebebasan mimbar akademik sebagaimana dimaksud

pada ayat (1) dan kebebasan akademik sebagaimana dimaksud pada ayat (2) mengandung makna ilmu amaliah dan amal ilmiah yang dilaksanakan dengan hikmat dan bertanggung jawab.

UGM menjunjung tinggi etika akademik.

UGM menjunjung tinggi otonomi keilmuan yang merupakan otonomi sivitas akademika pada suatu cabang ilmu pengetahuan, teknologi, dan/atau seni dalam menemukan, mengembangkan, mengungkapkan, dan/atau mempertahankan kebenaran ilmiah menurut kaidah, metode keilmuan, dan budaya akademik.

Ketentuan lebih lanjut mengenai kebebasan mimbar, kebebasan akademik, etika akademik, dan otonomi keilmuan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 18 sampai dengan Pasal 20 diatur dalam Peraturan MWA.

Bagian Kedua

Penelitian

(1) Arah, perencanaan, dan penyelenggaraan penelitian

harus dapat menunjukkan jati diri UGM.

(2) Penelitian . . .

(2) Penelitian diarahkan untuk menghasilkan karya yang

berdampak pada terwujudnya kesejahteraan umat manusia.

(3) Bentuk susunan organisasi, tugas, dan fungsi

penyelenggara penelitian ditetapkan dengan Peraturan Rektor yang didasarkan pada kebijakan penelitian UGM.

(4) Pelaksanaan kebijakan penelitian UGM sebagaimana

dimaksud pada ayat (3) dievaluasi setiap tahun oleh SA.

(5) Ketentuan lebih lanjut mengenai penelitian diatur dalam

Peraturan MWA.

Bagian Ketiga

Pengabdian Kepada Masyarakat

(1) Penyelenggaraan dan pelaksanaan pengabdian kepada

masyarakat di UGM disesuaikan dengan perkembangan masyarakat dalam rangka menerapkan ilmu pengetahuan, teknologi, dan/atau seni.

(2) Pengabdian kepada masyarakat dilaksanakan dengan

mengacu pada pola dan konsep pembangunan nasional, wilayah, dan/atau daerah melalui kerja sama antar perguruan tinggi dan/atau badan lain baik di dalam maupun di luar negeri berdasarkan prinsip saling menguntungkan.

(3) Pelaksanaan kebijakan pengabdian kepada masyarakat

sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dievaluasi setiap tahun oleh SA.

(4) Bentuk, susunan organisasi, tugas, dan fungsi

penyelenggara pengabdian kepada masyarakat ditetapkan dengan Peraturan Rektor.

(5) Ketentuan . . .

(5) Ketentuan lebih lanjut mengenai pengabdian kepada

masyarakat diatur dalam Peraturan MWA.

Bagian Kesatu

Umum

(1) UGM mempunyai tugas pokok menyelenggarakan

pendidikan tinggi yang meliputi pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat, serta mengusahakan pelestarian ilmu pengetahuan.

(2) Penyelenggaraan pendidikan sebagaimana dimaksud

pada ayat (1) meliputi pendidikan akademik, pendidikan vokasi, dan pendidikan profesi.

(3) Dalam menyelenggarakan tugas pokok sebagaimana

dimaksud pada ayat (1), UGM berfungsi sebagai:

• penyelenggara, pembina, dan pengembang pendidikan dan pengajaran tinggi;

• penyelenggara, pembina, dan pengembang penelitian serta usaha dalam rangka pemeliharaan, pelestarian, dan pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi, seni, kebudayaan, dan kehidupan masyarakat; dan

• penyelenggara, pembina, dan pengembang pengabdian pada masyarakat dalam rangka meningkatkan kehidupan manusia pada umumnya dan bangsa Indonesia pada khususnya.

(4) Pelaksanaan . . .

(4) Pelaksanaan fungsi sebagaimana dimaksud pada

ayat (3) harus juga diarahkan pada kemantapan pembinaan sivitas akademika pada umumnya dan pembinaan Mahasiswa pada khususnya.

Organ UGM terdiri atas:

• MWA;

• Rektor; dan

• SA.

Bagian Kedua

Majelis Wali Amanat

(1) MWA berwenang:

• menetapkan Peraturan MWA;

• menetapkan kebijakan umum UGM;

• mengangkat dan memberhentikan Rektor;

• mengangkat dan memberhentikan anggota KA;

• mengangkat dan memberhentikan anggota kehormatan MWA;

• mengesahkan norma dan tolok ukur penyelenggaraan UGM;

• mengesahkan Rencana Strategis serta Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan;

• mengesahkan persetujuan kelayakan akademik atas usul pembukaan, penggabungan, dan/atau penutupan Fakultas, Sekolah, atau Program Studi;

• melaksanakan . . .

• melaksanakan pengawasan dan pengendalian umum atas pengelolaan UGM;

• mengesahkan RIK yang diusulkan oleh Rektor dan SA;

• melakukan penilaian terhadap kinerja Rektor;

• menangani penyelesaian tertinggi atas permasalahan yang terjadi di UGM;

• membina jejaring dengan institusi dan/atau individu di luar UGM;

• melakukan penggalangan dana; dan

• bersama Rektor menyusun dan menyampaikan laporan tahunan kepada Menteri.

(2) Dalam hal penyelesaian tertinggi atas permasalahan

yang terjadi di UGM sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf l tidak dapat diselesaikan oleh MWA, Menteri berwenang memutuskan penyelesaian final dan mengikat.

(3) Penyelesaian permasalahan yang terjadi di UGM

sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dilakukan dalam jangka waktu paling lama 6 (enam) bulan.

(1) Anggota MWA berjumlah 19 (sembilan belas) orang,

yang berasal dari unsur:

• Menteri;

• Sri Sultan Hamengku Buwono;

• Rektor;

• masyarakat umum, yaitu tokoh masyarakat berjumlah 6 (enam) orang, dan alumni UGM berjumlah 2 (dua) orang; dan

• masyarakat . . .

• masyarakat UGM, yaitu Guru Besar berjumlah 3 (tiga) orang, dosen bukan Guru Besar berjumlah 3 (tiga) orang, tenaga kependidikan berjumlah 1 (satu) orang, dan Mahasiswa berjumlah 1 (satu) orang.

(2) Menteri sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf a

dapat menunjuk wakilnya dalam pelaksanaan tugas sebagai anggota MWA.

(3) Anggota MWA diangkat dan diberhentikan oleh Menteri

berdasarkan usulan dari SA.

(4) Anggota MWA harus memenuhi kriteria:

• mempunyai komitmen terhadap pelestarian dan pengembangan nilai-nilai dan jati diri UGM;

• mempunyai kemampuan menjaga keutuhan dan keberlanjutan UGM;

• mempunyai reputasi internasional dalam lingkup akademik, budaya, kemasyarakatan, atau memiliki kemampuan dalam penggalangan dana; dan

• mempunyai kemampuan menjaga hubungan harmonis antara UGM, masyarakat, Pemerintah, dan pemerintah daerah.

(5) Rektor sebagai anggota MWA tidak dapat dipilih sebagai

ketua atau sekretaris.

(6) Rektor sebagai anggota MWA tidak memiliki hak suara

dalam hal terjadi pengambilan keputusan berdasarkan pemungutan suara.

(7) Anggota MWA mempunyai hak suara yang sama kecuali

dalam pemilihan dan pemberhentian Rektor.

(8) Dalam pemilihan dan pemberhentian Rektor, anggota

MWA dari unsur Menteri mempunyai 35% (tiga puluh lima persen) hak suara dari jumlah seluruh hak suara.

(9) Dalam . . .

(9) Dalam hal tidak dapat diambil keputusan terkait

pemberhentian Rektor sebelum masa jabatannya berakhir, Menteri mempunyai hak suara mutlak.

(10) Kecuali yang mewakili unsur Mahasiswa, Anggota MWA

dipilih untuk masa jabatan 5 (lima) tahun, dan dapat dipilih kembali untuk 1 (satu) kali masa jabatan.

(11) Anggota MWA yang mewakili unsur Mahasiswa dipilih

untuk masa jabatan 1 (satu) tahun, dan dapat dipilih kembali untuk 1 (satu) kali masa jabatan.

(12) Ketentuan lebih lanjut mengenai persyaratan dan tata

cara pemilihan anggota MWA sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf d dan huruf e diatur dalam Peraturan MWA.

(1) MWA dapat mendelegasikan tugas tertentu secara

tertulis kepada Rektor.

(2) MWA dapat mengangkat anggota kehormatan untuk

melaksanakan wewenang membina jejaring dengan institusi dan/atau individu di luar UGM, serta melakukan penggalangan dana.

(3) Ketentuan lebih lanjut mengenai pendelegasian tugas

dan jenisnya sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan mengangkat anggota kehormatan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) diatur dalam Peraturan MWA.

(1) MWA dipimpin oleh seorang ketua yang dibantu oleh

seorang sekretaris.

(2) Ketua . . .

(2) Ketua dan sekretaris MWA sebagaimana dimaksud pada

ayat (1) dipilih dari dan oleh anggota MWA.

(3) Ketua dan sekretaris MWA sebagaimana dimaksud pada

ayat (1) dilarang memangku jabatan rangkap sebagai:

• pimpinan dan jabatan struktural lainnya pada UGM atau perguruan tinggi lain;

• jabatan struktural pada instansi atau lembaga pemerintah pusat dan daerah; dan/atau

• jabatan lainnya yang dapat menimbulkan pertentangan kepentingan dengan kepentingan UGM.

(4) Ketentuan lebih lanjut mengenai pemilihan ketua dan

sekretaris MWA sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dan larangan memangku jabatan rangkap sebagaimana dimaksud pada ayat (3) diatur dalam Peraturan MWA.

Bagian Ketiga

Rektor

(1) Rektor membawahi unsur pelaksana akademik, unsur

pelaksana administrasi, unsur penunjang UGM, dan unsur lain yang ditetapkan dalam Peraturan MWA.

(2) Unsur pelaksana akademik sebagaimana dimaksud

pada ayat (1) terdiri atas Fakultas, Sekolah, Departemen/Jurusan, pusat studi, dan bentuk lain yang ditetapkan dalam Peraturan MWA.

(3) Unsur pelaksana administrasi sebagaimana dimaksud

pada ayat (1) terdiri atas kelembagaan yang ditetapkan dalam Peraturan MWA.

(4) Unsur . . .

(4) Unsur penunjang UGM sebagaimana dimaksud pada

ayat (1) terdiri atas lembaga, perpustakaan, laboratorium, bengkel, kebun percobaan, pusat sistem dan teknologi informasi, pusat kebudayaan, dan unit lain yang ditetapkan dalam Peraturan MWA.

Rektor berwenang:

• menetapkan Peraturan Rektor;

• menyusun Rencana Strategis berdasarkan kebijakan umum UGM, yang memuat sasaran dan tujuan UGM yang hendak dicapai dalam masa jabatannya;

• menyusun Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan UGM;

• melaksanakan penyelenggaraan pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, dan pelestarian ilmu dengan menetapkan peraturan, kaidah, dan tolok ukur penyelenggaraan kegiatan akademik secara umum;

• membawahi dan mengoordinasi unsur pelaksana akademik, unsur pelaksana administrasi, unsur penunjang UGM, dan unsur lain yang ditetapkan dalam Peraturan MWA.

• mengelola seluruh kekayaan UGM dan secara optimal memanfaatkannya untuk kepentingan UGM;

• membina Dosen, tenaga kependidikan, dan Mahasiswa;

• membina hubungan dengan alumni, lingkungan UGM, dan masyarakat pada umumnya;

• membina hubungan dan kerja sama dengan Pemerintah, pemerintah daerah, pemerintah negara lain, dunia usaha, lembaga sosial, lembaga pendidikan dan penelitian, universitas, dan lembaga lain yang berasal dari dalam maupun luar negeri;

• menyelenggarakan pembukuan UGM;

• melaporkan . . .

• melaporkan secara berkala kepada MWA mengenai kemajuan UGM;

• menyusun dan menyampaikan laporan tahunan bersama MWA kepada Menteri;

• mengangkat dan memberhentikan Dosen dan tenaga kependidikan UGM;

• mengangkat pimpinan Fakultas atau Sekolah beserta pimpinan unit kerja yang berada di bawahnya;

• mengusulkan pengangkatan Guru Besar yang telah disetujui oleh SA;

• memberikan gelar doctor honoris causa atau gelar kehormatan lain atas pertimbangan SA;

• mendelegasikan pelaksanaan tugas Rektor di tingkat Fakultas atau Sekolah dan unit lain kepada pimpinan Fakultas atau Sekolah dan pimpinan unit lain di lingkungan UGM;

• menyusun RIK bersama SA;

• mendirikan, membubarkan, dan/atau menggabungkan Fakultas, Sekolah, dan Program Studi atas persetujuan SA;

• mendirikan, membubarkan, dan/atau menggabungkan pusat studi atas persetujuan SA; dan

• melaksanakan kewenangan lain yang ditetapkan dalam Peraturan MWA.

(1) Dalam menjalankan tugas, Rektor dibantu oleh wakil

Rektor.

(2) Jumlah dan pembidangan tugas wakil Rektor

sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditetapkan dengan Keputusan Rektor setelah mendapatkan persetujuan MWA.

Pasal 33 . . .

(1) Rektor UGM diangkat dan diberhentikan oleh MWA.

(2) Persyaratan dan tata cara seleksi calon Rektor UGM

diatur dalam Peraturan MWA.

(3) Wakil Rektor diangkat dan diberhentikan oleh Rektor

atas persetujuan MWA.

(4) Rektor dan wakil Rektor diangkat untuk masa jabatan

5 (lima) tahun dan dapat diangkat kembali untuk 1 (satu) kali masa jabatan.

(1) Rektor harus memenuhi persyaratan utama sebagai

berikut:

• berkewarganegaraan Indonesia;

• berstatus sebagai dosen Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai UGM;

• mempunyai komitmen terhadap pelestarian dan pengembangan nilai-nilai dan jati diri UGM;

• mempunyai kemampuan menjaga keutuhan dan keberlanjutan UGM;

• sehat jasmani dan rohani;

• memiliki integritas dan komitmen yang tinggi;

• memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan manajerial;

• berwawasan luas mengenai pendidikan tinggi;

• berpendidikan dan bergelar doktor;

• belum berusia 60 (enam puluh) tahun pada saat dilantik menjadi Rektor sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan; dan

• tidak . . .

• tidak pernah dijatuhi pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam dengan pidana penjara paling singkat 5 (lima) tahun.

(2) Ketentuan lebih lanjut mengenai persyaratan dan tata

cara pemilihan Rektor sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diatur dalam Peraturan MWA.

(1) Jabatan Rektor berakhir apabila yang bersangkutan:

• telah berusia 65 (enam puluh lima) tahun;
• mundur atas permintaan sendiri;
• meninggal dunia;
• melakukan tindakan tercela;
• sakit jasmani atau rohani terus menerus selama 6 (enam) bulan;
• tidak cakap melaksanakan tugas;
• diberhentikan; atau
• menjadi terdakwa dan/atau terpidana dalam tindak pidana yang diancam dengan pidana penjara paling singkat 5 (lima) tahun.

(2) Pemberhentian Rektor dilakukan MWA setelah

mendapatkan pertimbangan SA.

(3) Jabatan Rektor yang diberhentikan diisi oleh salah satu

wakil Rektor sampai habis masa jabatannya, sesuai dengan Keputusan MWA.

Rektor dapat mendelegasikan tugasnya kepada wakil Rektor atau seseorang yang memiliki kualifikasi dan legalitas untuk tugas yang dimaksud.

Pasal 37 . . .

(1) Rektor mewakili UGM di dalam dan di luar pengadilan

untuk kepentingan UGM.

(2) Rektor tidak dapat mewakili UGM, jika:

• terjadi perkara di depan pengadilan antara UGM dan Rektor atau dengan siapa pun yang ditunjuknya; atau

• mempunyai kepentingan yang bertentangan dengan kepentingan UGM.

(3) Dalam hal Rektor tidak dapat mewakili UGM

sebagaimana dimaksud pada ayat (2), MWA dapat menunjuk seseorang untuk mewakili kepentingan UGM.

Rektor dan wakil Rektor dilarang merangkap jabatan:

• pimpinan dan jabatan struktural lembaga UGM atau lembaga pendidikan lain;

• direksi badan usaha di dalam maupun di luar lingkungan UGM;

• jabatan struktural lainnya dalam instansi pemerintah pusat dan daerah; dan/atau

• jabatan lainnya yang dapat menimbulkan pertentangan kepentingan dengan kepentingan UGM.

Bagian Keempat

Senat Akademik

(1) SA berwenang:

• memberikan . . .

• memberikan masukan kepada Menteri mengenai penilaian atas kinerja MWA;

• menyusun kebijakan UGM dalam bidang akademik dan keilmuan, termasuk mengesahkan gelar dan pengaturan penyelenggaraan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat;

• memberikan persetujuan atas usul pengangkatan Guru Besar kepada Rektor;

• memberikan persetujuan pembukaan, penggabungan, dan/atau penutupan pusat studi;

• memberikan persetujuan kelayakan akademik atas usul pembukaan, penggabungan, dan/atau penutupan Fakultas, Sekolah, Departemen/Jurusan, atau Program Studi;

• memberikan pertimbangan atas usul penganugerahan doctor honoris causa atau gelar kehormatan lain kepada Rektor;

• memberikan pertimbangan atas pemberhentian Rektor;

• merumuskan norma dan tolok ukur penyelenggaraan akademik UGM;

• mengevaluasi pelaksanaan kebijakan penelitian UGM dan pengabdian kepada masyarakat setiap tahun;

• menyusun kebijakan UGM dalam penilaian prestasi akademik, kecakapan, integritas kepribadian sivitas akademika, dan pegawai UGM;

• merumuskan kebijakan pelaksanaan kebebasan mimbar akademik, kebebasan akademik, etika akademik, dan otonomi keilmuan;

• melaksanakan pengawasan dan penilaian atas mutu dan integritas akademik;

• merumuskan tata tertib kehidupan kampus;

• membantu . . .

• membantu MWA dalam penilaian kinerja Rektor di bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat;

• bersama Rektor menyusun RIK; dan

• memberi masukan kepada Rektor dalam penyusunan Rencana Strategis serta Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan.

(2) Hasil penyusunan, perumusan, dan pertimbangan

sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf e, huruf g, huruf k, dan huruf n disampaikan kepada MWA.

(3) Hasil penyusunan dan perumusan sebagaimana

dimaksud pada ayat (1) huruf b, huruf c, huruf d, huruf f, huruf h, huruf i, huruf j, huruf l, huruf m, huruf o, dan huruf p disampaikan kepada Rektor.

(4) Ketentuan lebih lanjut mengenai penyusunan,

perumusan, pertimbangan, dan tata cara penyampaian hasil penyusunan, perumusan, dan pertimbangan diatur dalam Peraturan MWA.

(1) SA terdiri atas unsur:

• Rektor;

• Dekan;

• Ketua SF;

• perwakilan Fakultas dari unsur Dosen Guru Besar;

• perwakilan Fakultas dari unsur Dosen bukan Guru Besar; dan

• unsur lain yang ditentukan dalam Peraturan MWA.

(2) SA dipimpin oleh ketua yang dibantu oleh seorang

sekretaris.

(3) Dalam . . .

(3) Dalam melaksanakan tugasnya, SA membentuk komisi

atau panitia lain yang beranggotakan anggota SA dan bila dipandang perlu ditambah anggota lain.

(4) Anggota SA diangkat untuk masa jabatan 5 (lima) tahun

dan dapat diangkat kembali untuk 1 (satu) kali masa jabatan.

(5) Ketentuan lebih lanjut mengenai SA diatur dalam

Peraturan MWA.

Bagian Kelima

Dewan Guru Besar

(1) DGB bertugas:

• mengembangkan pemikiran atau pandangan serta memberikan masukan kepada organ UGM terkait isu strategis yang dihadapi bangsa dan negara serta penyelesaiannya;

• menyampaikan pemikiran atau pandangan kepada organ UGM terkait pengembangan ilmu;

• menjadi pelopor dalam mengembangkan dan menanamkan wawasan kebangsaan kepada sivitas akademika dan masyarakat;

• menjadi pelopor dalam menjaga integritas moral dan etika sivitas akademika UGM; dan

• menjadi pelopor dalam menjaga dan mengembangkan nilai-nilai ke-Universitas Gadjah Mada-an beserta implementasinya.

(2) DGB dipimpin oleh seorang ketua yang dibantu oleh

seorang sekretaris.

(3) Ketentuan . . .

(3) Ketentuan mengenai jumlah anggota, jumlah perwakilan

setiap Fakultas atau Sekolah, tata cara pemilihan anggota, serta tata cara pemilihan ketua dan sekretaris DGB diatur dalam Peraturan MWA.

Bagian Keenam

Komite Audit

(1) KA bertugas:

• menunjuk auditor eksternal yang akan mengaudit UGM dalam kaitannya dengan audit eksternal;

• menetapkan kebijakan audit internal;

• mempelajari dan mengevaluasi hasil audit internal dan eksternal;

• mempelajari, menganalisis, dan mengevaluasi penggunaan kekayaan UGM;

• melakukan analisis manajemen risiko sebagai bahan pertimbangan bagi MWA dalam memberikan persetujuan atau ratifikasi terhadap perjanjian yang menyangkut pemanfaatan kekayaan UGM; dan

• mengambil kesimpulan dan mengajukan saran kepada MWA.

(2) Anggaran yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas KA

dibebankan pada anggaran UGM.

(1) KA secara independen melaksanakan evaluasi hasil

audit internal dan eksternal atas penyelenggaraan UGM untuk dan atas nama MWA.

(2) Anggota . . .

(2) Anggota KA paling sedikit berjumlah 3 (tiga) orang yang

terdiri atas ketua, sekretaris, dan anggota.

(3) Anggota KA diangkat untuk masa jabatan 5 (lima) tahun

dan dapat diangkat kembali untuk 1 (satu) kali masa jabatan.

(4) Anggota KA diangkat dan diberhentikan oleh MWA.

(5) KA bertanggung jawab kepada MWA.

(6) KA dapat menunjuk auditor untuk melaksanakan audit

penyelenggaraan UGM.

(7) Auditor sebagaimana dimaksud pada ayat (6)

melaporkan hasil auditnya kepada KA.

(8) Ketentuan lebih lanjut mengenai jumlah, persyaratan,

dan tata cara pengangkatan dan pemberhentian anggota KA diatur dalam Peraturan MWA.

Bagian Ketujuh

Fakultas

(1) Fakultas bertugas menyelenggarakan program

pendidikan sarjana, dan dapat menyelenggarakan program pendidikan pascasarjana (S-2 dan/atau S-3) sesuai dengan kemampuan dan fasilitas yang tersedia.

(2) Fakultas dapat menyelenggarakan program profesi

dan/atau spesialis sesuai dengan kemampuan dan fasilitas yang tersedia.

(3) Ketentuan lebih lanjut mengenai Fakultas diatur dalam

Peraturan MWA.

Pasal 45 . . .

(1) Fakultas dipimpin oleh Dekan yang dibantu oleh wakil

Dekan.

(2) Dekan bertanggung jawab kepada Rektor.

(3) Dekan mengatur dan memimpin penyelenggaraan

pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, dan pelestarian ilmu serta membina Dosen, tenaga kependidikan, dan Mahasiswa.

(4) Wakil Dekan bertanggung jawab kepada Dekan.

(1) Dekan dan wakil Dekan diangkat untuk masa jabatan

5 (lima) tahun dan dapat diangkat kembali untuk 1 (satu) kali masa jabatan.

(2) Dekan Fakultas dan wakil Dekan diangkat dan

diberhentikan oleh Rektor.

(3) Ketentuan mengenai persyaratan dan tata cara seleksi,

pengangkatan, dan pemberhentian Dekan dan wakil Dekan diatur dalam Peraturan MWA.

Bagian Kedelapan

Senat Fakultas

(1) SF berwenang:

• merumuskan rencana dan kebijakan Fakultas dalam bidang akademik dan nonakademik;

• melakukan . . .

• melakukan penilaian prestasi dan etika akademik, kecakapan, serta integritas kepribadian Dosen di lingkungan Fakultas;

• merumuskan norma dan tolok ukur bagi pelaksanaan penyelenggaraan Fakultas, dan menilai pelaksanaan tugas pimpinan Fakultas;

• memberikan pendapat dan saran untuk kelancaran pengelolaan Fakultas; dan

• memberi persetujuan atas perubahan kurikulum dan memberi pertimbangan atas penyelenggaraan Fakultas.

(2) SF berhak meminta penjelasan kepada Dekan tentang

hal-hal yang dianggap perlu.

(3) SF dapat mendelegasikan tugas tertentu secara tertulis

kepada Dekan.

(4) SF berhak membentuk komisi dan/atau kepanitiaan

dalam melaksanakan tugasnya.

(5) Anggaran yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas SF

dibebankan pada anggaran Fakultas.

(6) Ketentuan mengenai tata cara rapat dan pengambilan

keputusan oleh SF diatur dalam Peraturan MWA.

(1) Anggota SF terdiri atas pimpinan Fakultas, pimpinan

Sekolah, Guru Besar, perwakilan Dosen bukan Guru Besar, dan unsur lain yang diatur dalam Peraturan MWA.

(2) SF dipimpin oleh seorang ketua dan dibantu oleh

seorang sekretaris.

(3) Ketentuan . . .

(3) Ketentuan lebih lanjut mengenai jumlah dan tata cara

pemilihan anggota SF serta tata cara pemilihan ketua dan sekretaris SF diatur dalam Peraturan MWA.

Bagian Kesembilan

Sekolah

(1) Sekolah dipimpin oleh Dekan yang dibantu wakil Dekan.

(2) Sekolah bertugas menyelenggarakan dan/atau

mengoordinasikan program diploma atau program pascasarjana (S2 dan/atau S3).

(3) Ketentuan lebih lanjut mengenai Sekolah diatur dalam

Peraturan MWA.

Bagian Kesepuluh

Ketenagaan

(1) Pegawai UGM terdiri atas:

• Dosen; dan

• tenaga kependidikan.

(2) Pegawai sebagaimana dimaksud pada ayat (1) terdiri

atas:

• pegawai negeri sipil yang dipekerjakan;

• pegawai tetap; dan

• pegawai tidak tetap.

Pasal 51 . . .

(1) Pegawai negeri sipil yang dipekerjakan sebagaimana

dimaksud dalam Pasal 50 ayat (2) huruf a adalah pegawai negeri sipil yang memenuhi syarat yang telah ditentukan untuk dipekerjakan sebagai pegawai UGM.

(2) Pegawai tetap dan pegawai tidak tetap sebagaimana

dimaksud dalam Pasal 50 ayat (2) huruf b dan huruf c diatur dengan Peraturan Rektor.

(3) Gaji pegawai negeri sipil yang dipekerjakan sebagaimana

dimaksud dalam Pasal 50 ayat (2) huruf a, dibayar sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

(1) Pegawai tetap sebagaimana dimaksud dalam Pasal 50

ayat (2) huruf b dan pegawai tidak tetap sebagaimana dimaksud dalam Pasal 50 ayat (2) huruf c diangkat dan diberhentikan oleh Rektor.

(2) Ketentuan mengenai persyaratan, pengangkatan,

pemberhentian, hak, dan kewajiban bagi pegawai tetap dan pegawai tidak tetap diatur dalam Peraturan Rektor.

(1) UGM menyelenggarakan pembinaan Dosen dan tenaga

kependidikan berdasarkan nilai-nilai filosofi dan jati diri UGM.

(2) Ketentuan lebih lanjut mengenai pembinaan Dosen dan

tenaga kependidikan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diatur dengan Peraturan Rektor.

Bagian Kesebelas . . .

Bagian Kesebelas

Kemahasiswaan dan Alumni

(1) Pendaftaran dan penerimaan Mahasiswa dilakukan

melalui pola penerimaan Mahasiswa secara nasional atau bentuk lain.

(2) Ketentuan lebih lanjut mengenai persyaratan dan tata

cara pendaftaran dan penerimaan Mahasiswa sebagaimana dimaksud pada ayat (1), hak dan kewajiban Mahasiswa, dan Mahasiswa warga negara asing diatur dalam Peraturan MWA.

(1) UGM mengembangkan bakat, minat, dan kemampuan

diri Mahasiswa melalui kegiatan kokurikuler dan ekstrakurikuler sebagai bagian dari proses pendidikan.

(2) Kegiatan kokurikuler dan ekstrakurikuler sebagaimana

dimaksud pada ayat (1) diselenggarakan berdasarkan nilai-nilai filosofi dan jati diri UGM.

(3) Kegiatan kokurikuler dan ekstrakurikuler sebagaimana

dimaksud pada ayat (1) dapat dilaksanakan melalui organisasi kemahasiswaan, unit pengembangan karir, atau unit lain.

(4) Ketentuan mengenai pembentukan organisasi

kemahasiswaan, unit pengembangan karir, atau unit lain diatur dalam Peraturan Rektor.

Pasal 56 . . .

(1) Organisasi alumni UGM bernama Keluarga Alumni

Universitas Gadjah Mada (KAGAMA).

(2) KAGAMA berkantor pusat di Yogyakarta.

(3) Pembentukan, kepengurusan, dan pembubaran

organisasi diatur dalam anggaran dasar dan anggaran rumah tangga KAGAMA.

(4) Pembinaan alumni serta hubungan antar sesama

alumni dan antara alumni dengan UGM dilakukan oleh KAGAMA bersama UGM.

Bagian Keduabelas

Pengambilan Keputusan

(1) Pengambilan keputusan oleh setiap organ UGM

dilakukan secara musyawarah mufakat.

(2) Apabila keputusan tidak dapat diambil melalui cara

musyawarah mufakat, keputusan dapat diambil dengan cara pemungutan suara.

(3) Ketentuan lebih lanjut mengenai tata cara pengambilan

keputusan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2) diatur dalam peraturan tata tertib setiap organ UGM.

Bagian Ketigabelas . . .

Bagian Ketigabelas

Kawasan Kampus

(1) Kawasan kampus merupakan area yang mencakup

keseluruhan tapak dan bangunan bersejarah UGM serta pengembangannya.

(2) Bagian kawasan kampus yang tersusun oleh seluruh

tapak dari sebaran ruang dan bangunan yang memiliki nilai kesejarahan tinggi dan telah menjadi identitas UGM, yang meliputi ruang dan tapak dari sebaran bangunan-bangunan Gedung Kantor Pusat Tata Usaha (KPTU), Lapangan Pancasila, Boulevard, sebagian Perumahan Dosen Bulaksumur, Gedung Pancadharma, dan sebagian Perumahan Dosen Sekip harus dipertahankan dan dipelihara keasliannya dalam hal tata ruang, tata infrastruktur, tata vegetasi, dan tata bangunan yang mencakup tata bentuk, tata bahan, tata skala, dan tata warna bangunan.

(3) Ketentuan lebih lanjut mengenai kawasan kampus

diatur dalam Peraturan MWA.

Bagian Keempatbelas

Rencana Induk Kampus

(1) Dalam rangka mencapai tujuan UGM, disusun RIK

sebagai bagian dari kebijakan umum UGM.

(2) RIK sebagaimana dimaksud pada ayat (1) memuat

perencanaan mengenai:

• pendidikan . . .

• pendidikan dan pengajaran;

• penelitian;

• pengabdian kepada masyarakat;

• ketenagaan UGM;

• sarana dan prasarana; dan

• hal lain sebagaimana ditetapkan dalam Peraturan MWA.

(3) RIK sebagaimana dimaksud pada ayat (1) disusun oleh

Rektor bersama SA dan ditetapkan oleh MWA.

(4) RIK sebagaimana dimaksud pada ayat (1) disusun

dengan memperhatikan:

• upaya-upaya pelestarian nilai-nilai filosofis kawasan kampus; dan

• kelestarian lingkungan yang berkelanjutan.

(5) RIK sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditinjau

kembali setiap 10 (sepuluh) tahun.

(1) UGM melaksanakan sistem penjaminan mutu dengan

mengacu pada Standar Nasional Pendidikan Tinggi.

(2) Ketentuan lebih lanjut mengenai pelaksanaan sistem

penjaminan mutu sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diatur dalam Peraturan MWA.

Pasal 61 . . .

(1) UGM memiliki auditor internal yang diangkat dan

diberhentikan oleh Rektor.

(2) Auditor internal bertugas secara reguler mengaudit

seluruh unit kerja di lingkungan UGM, yang meliputi bidang akademik dan nonakademik.

(3) Auditor internal melaporkan pelaksanaan tugasnya

kepada Rektor.

(4) Ketentuan lebih lanjut mengenai auditor internal diatur

dalam Peraturan MWA.

(1) Selain peraturan perundang-undangan, berlaku

peraturan internal UGM.

(2) Bentuk dan hierarki peraturan internal UGM

sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sebagai berikut:

• Peraturan MWA;

• Peraturan Rektor; dan

• Peraturan lain yang diperintahkan oleh peraturan yang lebih tinggi.

(3) Ketentuan lebih lanjut mengenai peraturan internal

UGM sebagaimana dimaksud pada ayat (2) diatur dalam Peraturan MWA.

BAB VII . . .

Bagian Kesatu

Pendanaan

Paragraf 1

Sumber Pendanaan

(1) Pemerintah menyediakan dana untuk penyelenggaraan

pendidikan tinggi oleh UGM yang dialokasikan dalam anggaran pendapatan dan belanja negara.

(2) Selain dialokasikan dari anggaran pendapatan dan

belanja negara sebagaimana dimaksud pada ayat (1), pendanaan UGM juga dapat bersumber dari:

• masyarakat;
• biaya pendidikan;
• pengelolaan dana abadi dan usaha-usaha UGM;
• kerja sama Tridharma;
• pengelolaan kekayaan negara yang diberikan oleh Pemerintah dan pemerintah daerah untuk kepentingan pengembangan Pendidikan Tinggi; dan/atau;
• sumber lain yang sah.

(3) Pendapatan UGM sebagaimana dimaksud pada ayat (2)

bukan merupakan penerimaan negara bukan pajak.

(4) Selain pendanaan sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

dan ayat (2) UGM dapat menerima pendanaan melalui anggaran pendapatan dan belanja daerah.

(5) Penerimaan UGM sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

diberikan oleh Pemerintah kepada UGM untuk menjalankan fungsi kemanfaatan umum.

Paragraf 2 . . .

Paragraf 2

Kebijakan Umum dan Rencana Strategis

(1) Untuk mencapai tujuan UGM sebagaimana dimaksud

dalam Pasal 4, penyelenggaraan UGM didasarkan pada kebijakan umum UGM.

(2) Kebijakan umum UGM sebagaimana dimaksud pada

ayat (1) dijabarkan ke dalam Rencana Strategis 5 (lima) tahunan oleh Rektor.

(3) Rencana Strategis UGM sebagaimana dimaksud pada

ayat (2) paling sedikit memuat:

• evaluasi pelaksanaan Rencana Strategis sebelumnya;

• evaluasi kekuatan, kelemahan, kesempatan, dan ancaman yang ada pada saat itu;

• asumsi yang dipakai dalam menyusun Rencana Strategis; dan

• penetapan sasaran, strategi, kebijakan dan program kerja, serta indikator kinerja UGM untuk periode perencanaan berikutnya.

(1) Untuk melaksanakan Rencana Strategis sebagaimana

dimaksud dalam Pasal 64, Rektor membuat Rencana Kerja dan Anggaran UGM.

(2) Rencana Kerja dan Anggaran UGM merupakan

penjabaran Rencana Strategis dalam Rencana Kerja Tahunan dan Anggaran Pengeluaran dan Pendapatan Tahunan.

(3) Rencana . . .

(3) Rencana Kerja dan Anggaran UGM diajukan kepada

MWA paling lambat 60 (enam puluh) hari sebelum tahun anggaran dimulai.

(4) Rencana Kerja dan Anggaran UGM disahkan oleh MWA

paling lambat 30 (tiga puluh) hari setelah tahun anggaran berjalan.

(5) Dalam hal Rencana Kerja dan Anggaran UGM yang

diajukan belum disahkan oleh MWA, Rencana Kerja dan Anggaran UGM sebagaimana dimaksud pada ayat (4) dapat dilaksanakan sampai dengan disahkan oleh MWA.

Paragraf 3 Pengelolaan

(1) Tahun anggaran UGM berlaku mulai tanggal 1 (satu)

Januari sampai tanggal 31 (tiga puluh satu) Desember pada tahun yang sama.

(2) Tata cara pengelolaan keuangan dilakukan oleh UGM

berdasarkan nilai, jati diri, dan kebutuhan UGM dengan memperhatikan efisiensi, efektivitas, produktivitas, otonomi, akuntabilitas, transparansi, dan keberlanjutan.

(3) Tata cara pengelolaan dan pertanggungjawaban

keuangan yang berasal dari Pemerintah sebagaimana dimaksud dalam Pasal 63 ayat (1), dilakukan berdasarkan ketentuan peraturan perundang- undangan.

(4) Tata cara pengelolaan dan pertanggungjawaban

keuangan yang berasal dari pemerintah daerah sebagaimana dimaksud dalam Pasal 63 ayat (4), dilakukan berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan.

(5) Tata cara pengelolaan keuangan UGM sebagaimana

dimaksud pada ayat (2) ditetapkan oleh MWA.

Bagian Kedua . . .

Bagian Kedua Kekayaan

(1) Kekayaan UGM terdiri atas seluruh kekayaan, baik yang

telah ada maupun yang akan ada, baik dalam bentuk benda tetap maupun benda bergerak, baik yang berwujud maupun yang tidak berwujud.

(2) Kekayaan awal UGM berupa kekayaan milik negara

yang dipisahkan, kecuali tanah.

(3) Besarnya nilai kekayaan awal sebagaimana dimaksud

pada ayat (2), ditetapkan oleh menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang keuangan berdasarkan perhitungan yang dilakukan bersama oleh Kementerian dan kementerian yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang keuangan.

(1) Kekayaan UGM dapat bersumber dari kekayaan awal,

hasil pendapatan UGM, hibah dari anggaran pendapatan dan belanja negara, dan bantuan atau hibah dari pihak lain.

(2) Semua kekayaan UGM termasuk kekayaan intelektual,

fasilitas, benda, dan bentuk lainnya dicatat sebagai kekayaan milik UGM.

(3) Kekayaan UGM dikelola secara mandiri, transparan,

dan akuntabel untuk kepentingan penyelenggaraan, pengelolaan, dan pengembangan UGM.

Pasal 69 . . .

(1) Barang milik negara berupa tanah dalam penguasaan

UGM sebagaimana dimaksud dalam Pasal 67 ayat (2) dapat dimanfaatkan oleh UGM.

(2) Pemanfaatan kekayaan negara berupa tanah

sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dapat dilaksanakan oleh UGM setelah mendapat persetujuan menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang keuangan dan dilaporkan kepada Menteri.

(3) Hasil pemanfaatan barang milik negara berupa tanah

sebagaimana dimaksud pada ayat (2) menjadi pendapatan UGM untuk menunjang pelaksanaan tugas dan fungsi UGM.

(4) Tanah sebagaimana dimaksud pada ayat (1) merupakan

barang milik negara yang penggunaannya diserahkan kepada UGM dan tidak dapat dipindahtangankan dan dijaminkan kepada pihak lain.

(5) Tanah sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dibukukan

sebagai kekayaan dalam neraca UGM dengan pengungkapan yang memadai dalam catatan atas laporan keuangan.

(6) Penatausahaan pemisahan kekayaan negara untuk

ditempatkan sebagai kekayaan awal UGM diselenggarakan oleh menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang keuangan.

(7) Tanah yang diperoleh dan dimiliki oleh UGM selain

tanah sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dapat dialihkan kepada pihak lain setelah mendapatkan persetujuan MWA.

(1) Semua bentuk pendapatan dan sisa hasil kegiatan UGM

yang diperoleh dari penggunaan kekayaan negara yang telah dipisahkan atau tanah negara yang diserahkan penggunaannya kepada UGM merupakan pendapatan UGM.

(2) Sisa . . .

(2) Sisa hasil kegiatan atau bentuk lain dari kenaikan

aktiva bersih UGM wajib digunakan kembali untuk kepentingan UGM.

(1) Kekayaan UGM yang berupa uang, barang, atau bentuk

lain yang dapat dinilai dengan uang, tidak dapat dialihkan kepemilikannya secara langsung atau tidak langsung kepada pihak lain, kecuali untuk kepentingan UGM.

(2) Pemerintah dan pemerintah daerah dapat memberikan

hak pengelolaan kekayaan negara kepada UGM untuk kepentingan pengembangan UGM sesuai dengan peraturan perundang-undangan.

Bagian Ketiga

Akuntabilitas

(1) Akuntabilitas UGM merupakan bentuk

pertanggungjawaban UGM kepada masyarakat yang terdiri atas:

• akuntabilitas akademik; dan
• akuntabilitas nonakademik.

(2) Akuntabilitas UGM sebagaimana dimaksud pada

ayat (1) wajib diwujudkan dengan pemenuhan Standar Nasional Pendidikan Tinggi.

(3) Akuntabilitas UGM sebagaimana dimaksud pada

ayat (1) dilakukan melalui sistem pelaporan tahunan dan akhir masa jabatan Rektor.

(4) Laporan tahunan akuntabilitas UGM dipublikasikan

kepada masyarakat.

(5) Ketentuan . . .

(5) Ketentuan lebih lanjut mengenai sistem pelaporan

tahunan dan akhir masa jabatan Rektor diatur dalam Peraturan MWA.

Pada saat Peraturan Pemerintah ini mulai berlaku:

• MWA yang telah ada sebelum Peraturan Pemerintah ini mulai berlaku tetap melaksanakan tugas dan fungsinya sampai dengan tanggal 28 Mei 2016;

• Rektor yang saat ini telah ada dan sedang menjabat, tetap melaksanakan tugas dan fungsinya sampai dengan tanggal 28 Mei 2017;

• SA yang telah ada sebelum Peraturan Pemerintah ini mulai berlaku tetap melaksanakan tugas dan fungsinya sampai dengan tanggal 28 Juli 2016; dan

• Majelis Guru Besar yang telah ada sebelum Peraturan Pemerintah ini mulai berlaku tetap melaksanakan tugas dan fungsinya sampai dengan terbentuknya DGB.

SA sebagaimana dimaksud dalam Pasal 73 huruf c menyelenggarakan proses pemilihan anggota MWA sebagaimana dimaksud dalam Peraturan Pemerintah ini paling lambat 3 (tiga) bulan sebelum berakhirnya masa jabatan MWA sebagaimana dimaksud dalam Pasal 73 huruf a.

Pasal 75 . . .

MWA menetapkan anggota SA dan DGB sebagaimana dimaksud dalam Peraturan Pemerintah ini paling lambat 3 (tiga) bulan setelah terpilihnya anggota MWA sebagaimana dimaksud dalam Pasal 74.

Peraturan Pemerintah ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan.

Agar . . .

Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Pemerintah ini dengan penempatannya dalam Lembaran Negara Republik Indonesia.

Ditetapkan di Jakarta pada tanggal 14 Oktober 2013

INDONESIA,

ttd.

Diundangkan di Jakarta pada tanggal 14 Oktober 2013

,

ttd.

Pada saat Peraturan Pemerintah ini berlaku, Peraturan Pemerintah Nomor 153 Tahun 2000 tentang Penetapan Universitas Gadjah Mada sebagai Badan Hukum Milik Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 271) dicabut dan dinyatakan tidak berlaku.