Pasal 43

(1) Penetapan Upah minimum sebagaimana dimaksud

dalam Pasal 41 dilakukan setiap tahun berdasarkan kebutuhan hidup layak dan dengan memperhatikan produktivitas dan pertumbuhan ekonomi.

(2) Kebutuhan hidup layak sebagaimana dimaksud pada

ayat (1) merupakan standar kebutuhan seorang Pekerja/Buruh lajang untuk dapat hidup layak secara fisik untuk kebutuhan 1 (satu) bulan.

(3) Kebutuhan . . .

(3) Kebutuhan hidup layak sebagaimana dimaksud pada

ayat (2) terdiri atas beberapa komponen.

(4) Komponen sebagaimana dimaksud pada ayat (3)

terdiri atas beberapa jenis kebutuhan hidup.

(5) Komponen sebagaimana dimaksud pada ayat (3) dan

jenis kebutuhan hidup sebagaimana dimaksud pada ayat (4) ditinjau dalam jangka waktu 5 (lima) tahun.

(6) Peninjauan komponen dan jenis kebutuhan hidup

sebagaimana dimaksud pada ayat (5) dilakukan oleh Menteri dengan mempertimbangkan hasil kajian yang dilaksanakan oleh Dewan Pengupahan Nasional.

(7) Kajian yang dilaksanakan oleh Dewan Pengupahan

Nasional sebagaimana dimaksud pada ayat (6) menggunakan data dan informasi yang bersumber dari lembaga yang berwenang di bidang statistik.

(8) Hasil peninjauan komponen dan jenis kebutuhan

hidup sebagaimana dimaksud pada ayat (6) menjadi dasar perhitungan Upah minimum selanjutnya dengan memperhatikan produktivitas dan pertumbuhan ekonomi.

(9) Ketentuan lebih lanjut mengenai kebutuhan hidup

layak diatur dengan Peraturan Menteri.