Pasal 40

Rektor mempunyai tugas dan wewenang:

• men5rusun dan menetapkan kebijakan operasional akademik dan nonakademik;
• menyusun dan mengubah rencana induk pengembangan, rencana strategis, dan rencana kerja dan anggaran tahunan untuk diusulkan kepada MWA; sesuai c. mengelola kegiatan tridharma perguruan tinggi dengan norma dan etika akademik serta rencana kerja dan anggaran tahunan;
• menyampaikan dan mempertanggungiawabkan laporan kinerja dan laporan tahunan kepada MWA;
• mengangkat dan memberhentikan wakil Rektor dan pimpinan unit di bawah Rektor sebagaimana dimaksud dalam Pasal 37 ayat (21 sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan;
• menjatuhkan sanksi kepada Sivitas Akademika dan Tenaga Kependidikan yang melakukan pelanggaran terhadap norma, etika, dan/atau peraturan akademik sesuai Statuta UB dan ketentuan peraturan perundang-undangan;
• men)rusun peraturan di bidang akademik;
• bertindak untuk dan atas nama UB sesuai ketentuan Statuta UB;

i.mengelola... SK No 081 111 A

PRES IDEN

• mengelola seluruh kekayaan UB secara optimal dan memanfaatkannya untuk kepentingan dan pengembangan UB;
• mendirikan, menggabungkan, dan/atau membubarkan Fakultas, sekolah pascasarjana, Departemen, dan/atau Program Studi dengan persetujuan SAU;
• memberikan gelar kehormatan dan penghargaan setelah mendapat persetujuan SAU;

1. mengusulkan pengangkatan profesor setelah mendapat persetujuan SAU kepada Menteri sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan;

• menJrusun dan menetapkan kode etik untuk Tenaga Kependidikan;

• mengangkat, membina, memindahkan, atau memberhentikan Dosen dan Tenaga Kependidikan UB sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan;

• men5rusun dan mengusulkan rancangan Statuta UB atau perubahan Statuta UB bersama dengan SAU;

• menerima, membina, ffieluluskan, atau memberhentikan Mahasiswa sesuai kode etik akademik UB dan ketentuan peraturan perundang- undangan;

• menyelenggarakan sistem informasi, manajemen, dan pelaporan keuangan yang transparan dan akuntabel sesuai standar akuntansi untuk mendukung penyelenggaraan tridharma perguruan tinggi, kemahasiswaan, kepegawaian, kealumnian, dan sarana dan prasarana;

• membina dan mengembangkan hubungan baik dengan alumni, pemerintah pusat, pemerintah daerah, dunia usaha, dan masyarakat, serta mengembangkan jejaring nasional dan internasional; dan s. mengelola satuan usaha dan dana abadi UB;

• melaksanakan SK No08ll12A

PRESIDEN

• melaksanakan kewenangan lain sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Pasal 4 1

(1) Persyaratan untuk menjadi Rektor:

• beriman dan bertakwa kepada T[rhan Yang Maha Esa;
• berkewarganegaraan Indonesia;
• sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter dan psikolog dari rumah sakit pemerintah;
• memiliki gelar akademik doktor yang berasal dari perguruan tinggi dalam negeri yang terakreditasi atau perguruan tinggi luar negeri yang diakui oleh Menteri;
• memiliki pengalaman jabatan sebagai Dosen dengan jenjang akademik paling rendah lektor kepala;
• berusia paling tinggi 60 (enam puluh) tahun pada saat berakhirnya masa jabatan Rektor yang sedang menjabat;
• bersedia dicalonkan menjadi Rektor yang dinyatakan secara tertulis;
• memiliki integritas, komitmen, dan kompetensi manajerial untuk pengembangan UB;
• mempunyai visi, wawasan, dan minat terhadap kemajuan dan pengembangan UB;
• memiliki rekam jejak akademik dan kepemimpinan yang baik;
• tidak sedang menjalani izin belajar lebih dari 6 (enam) bulan yang dinyatakan secara tertulis; dan
• tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap.

(2) Rektor

SK No 081113 A

PRESIDEN

(21 Rektor dilarang merangkap jabatan sebagai pimpinan pada:

• organ lain di lingkungan UB;
• perguruan tinggi atau lembaga pendidikan lain;
• lembaga pemerintah pusat atau pemerintah daerah;
• perusahaan asing, konsultan asing, atau lembaga swadaya masyarakat asing;
• badan usaha di dalam atau di luar UB; dan/atau
• institusi lain yang dapat menimbulkan pertentangan kepentingan dengan kepentingan UB.