Pasal 15

(1) Mekanisme Penilaian Kompetensi sebagaimana dimaksud

dalam Pasal 14 ayat (2) huruf d meliputi Penilaian

Kompetensi PPK dan Penilaian Kompetensi PPSPM.

(2) Penilaian Kompetensi PPK dilakukan melalui:

• Uji Kompetensi PPK; atau

• pengakuan sertifikat profesi pengadaan barang/jasa.

(3) Penilaian Kompetensi PPSPM dilakukan melalui Uji

Kompetensi PPSPM.

(4) Penilaian Kompetensi dilaksanakan di lokasi yang

ditetapkan oleh Unit Penyelenggara.

(5) Penilaian Kompetensi dilaksanakan pada waktu yang

tercantum dalam jadwal pelaksanaan Penilaian

Kompetensi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 14 ayat

(2) huruf c.

(6) Penilaian Kompetensi dilaksanakan berdasarkan tata

tertib yang ditetapkan oleh Unit Penyelenggara.

(7) Penilaian Kompetensi dilaksanakan secara elektronik.

(8) Dalam hal Penilaian Kompetensi sebagaimana dimaksud

pada ayat (7) belum dapat dilaksanakan, Unit

Penyelenggara dapat menentukan Penilaian Kompetensi

dengan metode lain.

(9) Unit Pelaksana yang menyelenggarakan Uji Kompetensi

sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf a dan ayat (3),

membuat Berita Acara Pelaksanaan Uji Kompetensi

sesuai dengan format yang tercantum dalam Lampiran

/

huruf C yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari

Peraturan Direktur Jenderal ini.