Pasal 24

(1) Direktori pengembangan off the job training/ On-class

sebagaimana dimaksud dalam Pasal 23 huruf a, terdiri atas:

• metode klasikal;

• metode non-klasikal; dan

• metode lain berdasarkan pertimbangan Pengelola

Manajemen Talenta Unit.

(2) Metode klasikal sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a

terdiri atas:

• pelatihan;

• kursus singkat (short-course);

• seminar;

• penataran;

• workshop; dan

• outbond.

(3) Metode non-klasikal sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

huruf b, terdiri atas:

• patok banding (benchmarking);

• belajar jarak jauh melalui internet; dan

• be lajar mandiri ( self study).