Pasal 15

(1) Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian terdiri atas paling

banyak 5 (lima) direktorat.

(2) Direktorat sebagaimana dimaksud pada ayat (1) terdiri atas kelompok

jabatan fungsional dan Subbagian yang menangani fungsi ketatausahaan atau dapat terdiri atas paling banyak 3 (tiga) Subdirektorat dan Subbagian yang menangani fungsi ketatausahaan.

(3) Subdirektorat sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dapat terdiri atas

kelompok jabatan fungsional dan/atau terdiri atas paling banyak 3 (tiga) Seksi. Bagian Keenam Deputi Bidang Mutasi Kepegawaian