Pasal 11

Informasi Jabatan dan Uraian Jabatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 10 digunakan: a. sebagai pedoman bagi setiap pemangku Jabatan di lingkungan Kementerian Keuangan dalam melaksanakan tugas; dan b. sebagai bahan masukan bagi unit organisasi untuk merumuskan kebijakan, meliputi:

1. penyusunan peta Jabatan;
2. penyusunan peringkat Jabatan dengan menggunakan metode Hay Point atau metode lain yang ditetapkan;
3. penataan organisasi;
4. penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP);
5. analisis beban kerja; dan/atau
6. pengelolaan sumber daya manusia.