Pasal 14

(1) Pangangkatan dalam Jabatan Fungsional Analis

Ketahanan Pangan melalui perpindahan dari jabatan lain

harus memenuhi persyaratan sebagai berikut:

• berstatus PNS;

• memiliki integritas dan moralitas yang baik;

• sehat jasmani dan rohani;

• berijazah paling rendah sarjana atau diploma empat

bidang pertanian, ilmu gizi, teknologi pangan, atau

kualifikasi lain yang ditentukan oleh Instansi

Pembina bagi PNS yang diangkat dalam Jabatan

Fungsional Analis Ketahanan Pangan Ahli Pertama

dan Analis Ketahanan Pangan Ahli Muda;

• berijazah paling rendah magister bidang pertanian,

ilmu gizi, teknologi pangan, atau kualifikasi lain

yang ditentukan oleh Instansi Pembina bagi PNS

yang diangkat dalam Jabatan Fungsional Analis

Ketahanan Pangan Ahli Madya dan Analis

Ketahanan Pangan Ahli Utama;

• mengikuti dan lulus Uji Kompetensi teknis,

manajerial, dan sosial kultural sesuai dengan

Standar Kompetensi yang telah disusun oleh

Instansi Pembina;

• memiliki pengalaman dalam pelaksanaan tugas di

bidang Analisis Ketahanan Pangan paling singkat

2 (dua) tahun;

• nilai prestasi kerja paling rendah bernilai baik dalam

2 (dua) tahun terakhir; dan

---

• berusia paling tinggi:

1. 53 (lima puluh tiga) tahun untuk Jabatan

Fungsional Analis Ketahanan Pangan Ahli

Pertama dan Jabatan Fungsional Analis

Ketahanan Pangan Ahli Muda;

1. 55 (lima puluh lima) tahun untuk Jabatan

Fungsional Analis Ketahanan Pangan

Ahli Madya; dan

1. 60 (enam puluh) tahun untuk Jabatan

Fungsional Analis Ketahanan Pangan Ahli

Utama bagi PNS yang telah menduduki Jabatan

Pimpinan Tinggi.

(2) Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Analis

Ketahanan Pangan sebagaimana dimaksud pada

ayat (1) harus mempertimbangkan ketersediaan

lowongan kebutuhan jenjang Jabatan Fungsional

yang akan diduduki.

(3) Penetapan pangkat bagi PNS yang diangkat dalam

Jabatan Fungsional Analis Ketahanan Pangan melalui

perpindahan dari jabatan lain sama dengan pangkat

yang dimilikinya.

(4) Penetapan jenjang jabatan bagi PNS yang diangkat dalam

Jabatan Fungsional Analis Ketahanan Pangan melalui

perpindahan dari jabatan lain dilaksanakan berdasarkan

pangkat dan golongan ruang yang dimiliki PNS setelah

mengikuti dan lulus Uji Kompetensi, jumlah Angka Kredit

yang ditetapkan oleh Pejabat yang Berwenang

menetapkan Angka Kredit, sebagaimana tercantum

dalam Lampiran III yang merupakan bagian tidak

terpisahkan dari Peraturan Badan ini.

(5) Pengalaman sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf

g, dapat dihitung secara kumulatif paling singkat 2 (dua)

tahun dan dapat digunakan untuk menambah Angka

Kredit kenaikan jabatan atau pangkat.

(6) Penilaian dan PAK sebagaimana dimaksud pada ayat (5)

paling tinggi 50% (lima puluh persen) dari Angka Kredit

kebutuhan untuk kenaikan jabatan atau pangkat

---

setingkat lebih tinggi pada jenjang jabatan

yang akan diduduki.

(7) Penyampaian usul pengangkatan ke dalam Jabatan

Fungsional Analis Ketahanan Pangan melalui

perpindahan dari jabatan lain paling lambat 6 (enam)

bulan sebelum batas usia sebagaimana dipersyaratkan

pada ayat (1) huruf i, kecuali batas usia sebagaimana

dipersyaratkan pada ayat (1) huruf i angka 3.

(8) Pengangkatan melalui perpindahan dari jabatan lain ke

dalam Jabatan Fungsional Analis Ketahanan Pangan

sebagaimana dimaksud pada ayat (4) sampai dengan ayat

(7) sesuai dengan contoh sebagaimana tercantum dalam

Lampiran I yang merupakan bagian tidak terpisahkan

dari Peraturan Badan ini.

(9) Keputusan pengangkatan melalui perpindahan dari

jabatan lain ke dalam Jabatan Fungsional Analis

Ketahanan Pangan dibuat sesuai dengan contoh formulir

sebagaimana tercantum dalam Lampiran IV yang

merupakan bagian tidak terpisahkan dari

Peraturan Badan ini.