Pasal 42

Pengolahan data sebagaimana dimaksud dalam Pasal 32 ayat (7)

huruf c, terdiri atas:

• penyusunan target pekerjaan atau hasil kerja secara

kuantitas maupun kualitas yang harus dipenuhi dalam

melakukan suatu pekerjaan untuk setiap jabatan;

• penyusunan standar kemampuan rata-rata sebagaimana

dimaksud dalam Pasal 34 ayat (4) yang diukur dari

satuan hasil atau satuan waktu;

• penyusunan waktu kerja efektif dan jam kerja efektif; dan

• penyusunan analisis beban kerja dengan pendekatan

metode perhitungan kebutuhan pegawai sebagaimana

dimaksud dalam Pasal 32 ayat (2).