Pasal 39

(1) Waktu kerja efektif sebagaimana dimaksud dalam Pasal

32 ayat (6) huruf d merupakan waktu yang secara efektif

digunakan untuk melaksanakan tugas Jabatan, yang

terdiri atas hari kerja efektif dan jam kerja efektif pada

Instansi Pemerintah sesuai dengan ketentuan peraturan

perundang-undangan.

(2) Hari kerja efektif pada Instansi Pemerintah sebagaimana

dimaksud pada ayat (1) merupakan hari kerja yang

digunakan pegawai ASN untuk melaksanakan tugas

selama satu tahun setelah dikurangi hari libur dan cuti

tahunan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-

undangan.

(3) Jam kerja efektif pada Instansi Pemerintah sebagaimana

dimaksud pada ayat (1) selama satu tahun adalah jam

kerja Instansi Pemerintah selama hari kerja efektif

sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dikurangi waktu yang

hilang karena tidak dapat melaksanakan tugas pada

jam kerja.

(4) Persentase waktu yang hilang sebagaimana dimaksud pada

ayat (3) yang diizinkan bagi Pegawai ASN adalah sebesar

30 (tiga puluh) persen dari jam kerja Pegawai ASN sesuai

dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

(5) Penghitungan jam kerja efektif bagi Instansi Pemerintah

sebagaimana dimaksud pada ayat (1) tercantum dalam

Lampiran V yang merupakan bagian yang tidak

terpisahkan dari Peraturan Badan ini.

(6) Jam kerja Instansi Pemerintah sesuai dengan ketentuan

peraturan perundang-undangan.