Pasal 42

(1) Peraturan perusahaan sekurang-kurangnya memuat ketentuan

mengenai:

• hak dan kewajiban pengusaha;

• hak dan kewajiban pekerja;

• syarat kerja;

• tata tertib perusahaan;

• jangka waktu berlakunya peraturan perusahaan.

(2) Ketentuan dalam peraturan perusahaan tidak boleh bertentangan

dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.