Pasal 102

(1) Setiap pekerja berhak untuk mendapatkan waktu istirahat kerja.

(2) Waktu istirahat kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1),

meliputi:

• istirahat antara jam kerja, sekurang-kurangnya setengah jam

setelah bekerja selama 4 (empat) jam terus menerus, dan waktu

istirahat tersebut tidak termasuk jam kerja;

• istirahat mingguan, sekurang-kurangnya 1 (satu) hari untuk 6

(enam) hari kerja dalam 1 (satu) minggu atau 2 (dua) hari untuk 5

(lima) hari kerja dalam 1 (satu) minggu;

• istirahat tahunan, sekurang-kurangnya 12 (dua belas) hari kerja

untuk 6 (enam) hari kerja dalam 1 (satu) minggu atau 10

(sepuluh) hari kerja untuk 5 (lima) hari kerja dalam 1 (satu)

minggu, setelah pekerja yang bersangkutan bekerja selama 12

(dua belas) bulan secara terus menerus;

• istirahat sepatutnya untuk menjalankan kewajiban/menunaikan

ibadah menurut agamanya.

(3) Waktu istirahat sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf c

pelaksanaannya dilakukan berdasarkan kesepakatan antara pekerja

dan pengusaha.

(4) Ketentuan mengenai istirahat tahunan sebagaimana dimaksud pada

ayat (2) huruf c, diatur lebih lanjut dengan Peraturan Pemerintah.