Pasal 23

(1) Menjelang atau selama berlangsung usaha-usaha penyelesaian

perselisihan menurut undang-undang ini majikan dan buruh

dilarang melakukan perbuatan-perbuatan yang bersifat atau berupa

pembalasan.

(2) Termasuk perbuatan-perbuatan yang bersifat atau berupa

pembalasan antara lain perubahan hubungan kerja, syarat-syarat

perburuhan dan/atau keadaan perburuhan yang ada, yang justru

sedang menjadi perselisihan.

(3)Tindakan-tindakan demikian adalah tidak sah.

Pasal 24…

PRESIDEN

REPUBLIK INDONESIA