Pasal 40

Pengelolaan kinerja Pegawai ASN dilaksanakan untuk pencapaian tujuan dan sasaran organisasi melalui:

• peningkatan hasil kerja dan perbaikan perilaku secara terus menerus;
• penguatan peran pimpinan; dan
• penguatan kolaborasi antara pimpinan dengan Pegawai ASN, antar-Pegawai ASN, dan antara Pegawai ASN dengan pemangku kepentingan lainnya.

Pasal 41 ...

SK No 202819 A

PRESIDEN

REPUBLIK INDONESIA