Pasal 4

Pimpinan Instansi Pemerintah wajib menciptakan dan memelihara lingkungan pengendalian yang menimbulkan perilaku positif dan kondusif untuk penerapan Sistem Pengendalian Intern dalam lingkungan kerjanya, melalui:

• penegakan integritas dan nilai etika;

• komitmen terhadap kompetensi;

• kepemimpinan yang kondusif;

• pembentukan struktur organisasi yang sesuai dengan kebutuhan;

• pendelegasian wewenang dan tanggung jawab yang tepat;

• penyusunan dan penerapan kebijakan yang sehat tentang pembinaan sumber daya manusia;

• perwujudan peran aparat pengawasan intern pemerintah yang efektif; dan

• hubungan . . .

• hubungan kerja yang baik dengan Instansi Pemerintah terkait.