Pasal 70

Pelindungan Sebelum Bekerja oleh Pemerintah Daerah kabupatenlkota sebagaimana dimaksud dalam Pasal 65 huruf e dilakukan melalui:

• pendataan Calon Pekerja Migran Indonesia yang sesuai persyaratan:

1. berusia paling sedikit 18 (delapan belas) tahun;
2. memilikikompetensi;
3. sehat jasmani dan rohani;
4. terdaftar dan memiliki nomor kepesertaan Jaminan Sosial; dan
5. memiliki dokumen lengkap yang dipersyaratkan.

• verifikasi Sl( t'lo 102163 A

PRES IDEN

b verifikasi kelengkapan dokumen Pekerja Migran Indonesia:

1. surat keterangan status perkawinan, bagi yang telah menikah melampirkan fotokopi buku nikah;
2. surat keterangan tzin suami atau istri, izin orang tua, atau izin wali yang diketahui oleh kepala desa atau lurah;
3. sertifikat kompetensi kerja;
4. surat keterangan sehat berdasarkan hasil pemeriksaan kesehatan dan psikologi;
5. paspor yang diterbitkan oleh kantor imigrasi setempat;
6. visa kerja;
7. Perjanjian Penempatan; dan
8. Perjanjian Kerja. c fasilitasi penyelesaian permasalahan Pekerja Migran Indonesia dalam hal:
9. meninggal dunia;
10. sakit dan cacat;
11. kecelakaan;
12. gagal berangkat bukan karena kesalahan Calon Pekerja Migran Indonesia;
13. tindak kekerasan fisik dan seksual;
14. pelecehan seksual; dan
15. penipuan. d pembinaan terhadap lembaga terkait pelaksanaan penempatan:
16. LPK swasta;
17. fasilitas layanan kesehatan; dan
18. lembaga psikologi. e pemberdayaan sosial Pekerja Migran Indonesia dan Keluarganya.