Pasal 21

(1) Hasil penilaian prestasi kerja sebagaimana dimaksud

dalam Pasal 15 diberikan secara langsung oleh pejabat penilai kepada PNS yang dinilai.

(2) PNS yang dinilai dan telah menerima hasil penilaian

prestasi kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) wajib menandatangani serta mengembalikan kepada pejabat penilai paling lama 14 (empat belas) hari sejak tanggal diterimanya hasil penilaian prestasi kerja.