Pasal 5

(1) Identitasjabatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal

4 ayat (2) huruf a, paling sedikit:

• namajabatan;
• uraian/ikhtisar jabatan; dan
• kode jabatan.

(2) Kompetensi jabatan sebagaimana dimaksud dalam

Pasal 4 ayat (2) huruf b, terdiri atas:

• Kompetensi Teknis;
• Kompetensi Manajerial; dan
• Kompetensi Sosial Kultural.

(3) Persyaratan jabatan sebagaimana dimaksud dalam

Pasal 4 ayat (2) huruf c, paling sedikit:

• Pendidikan;
• Pelatihan;
• pengalaman kerja;
• pangkat; dan
• indikator kinerja jabatan.

Pasal6

(1) Kompetensi Teknis sebagaimana dimaksud dalam

Pasal 5 ayat (2) huruf a terdiri atas:

• penyusunan perencanaan kekayaan negara/daerah;
• penggunaan, pengamanan, dan pemeliharaan kekayaan negara/daerah;
• penatausahaan kekayaan negara/ daerah;
• pemanfaatan kekayaan negara/ daerah;
• pemindahtanganan, pemusnahan, dan penghapusan kekayaan negara/ daerah; dan

jdih.kemenkeu.go.id

• pembinaan, pengawasan, dan pengendalian kekayaan negara/daerah. {2)_ Kompetensi Manajerial sebagaimana dimaksud dalam

Pasal 5 ayat (2) huruf b dan Kompetensi Sosial

Kultural sebagaimana dimaksud dalam Pasal 5 ayat

(2) huruf c sesuai dengan ketentuan peraturan

perundang-undangan.