Pasal 18

(1) Pegawai yang melaksanakan cuti tahunan tidak dikenakan pengurangan Tunjangan Kinerja. (2) Pegawai yang melaksanakan cuti besar, Tunjangan Kinerja dikenakan pengurangan secara proporsional dengan ketentuan sebagai berikut: a. sampai dengan 30 (tiga puluh) hari pertama dikenakan pengurangan sebesar 50% (lima puluh persen); b. sampai dengan 30 (tiga puluh) hari kedua dikenakan pengurangan sebesar 75% (tujuh puluh lima persen); dan c. sampai dengan 30 (tiga puluh) hari ketiga dikenakan pengurangan sebesar 90% (sembilan puluh persen). (3) Penghitungan hari sebagaimana dimaksud pada ayat (2) terhitung sejak tanggal cuti tersebut dilaksanakan.