Pasal 30

(1) Pemberi Kerja TKA wajib melaporkan pelaksanaan

penggunaan TKA setiap 1 (satu) tahun kepada Menteri.

(2) Laporan sebagaimana dimaksud pada ayat (1),

meliputi:

• pelaksanaan penggunaan TKA; dan

• pelaksanaan pendidikan dan pelatihan Tenaga

Kerja Pendamping.

(3) Dalam hal kontrak kerja TKA akan berakhir atau

diakhiri sebelum masa kontrak kerja, Pemberi Kerja

TKA wajib melaporkan kepada Menteri dan Kepala Kantor Imigrasi di lokasi tempat tinggal TKA.