Pasal 30

Direktur diberhentikan dari jabatan apabila: a. telah berusia 65 (enam puluh lima) tahun; b. tidak melaksanakan tugas dengan baik berdasarkan penilaian Senat dan pertimbangan dari Kepala Badan dan ditetapkan oleh Menteri; c. melakukan tindakan pelanggaran hukum yang ditetapkan oleh Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum

yang tetap (inkracht); d. terlibat penyalahgunaan narkoba dan perbuatan asusila; e. permohonan sendiri dengan alasan yang dapat diterima oleh Senat dan Kepala Badan; f. diangkat dalam jabatan lain; g. menjalani tugas belajar; h. berhalangan tetap selama 6 (enam) bulan; dan/atau i. cuti diluar tanggungan Negara.