Pasal 4

(1) Pengembangan sumber daya manusia Perkebunan Kelapa Sawit dilakukan untuk: a. meningkatkan pengetahuan, keterampilan, sikap, profesionalisme, kemandirian, dan daya saing; dan b. meningkatkan kemampuan teknis, manajerial, dan kewirausahaan. (2) Pengembangan sumber daya manusia sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan melalui: a. pendidikan; b. pelatihan; c. penyuluhan; dan d. pendampingan dan fasilitasi.