Pasal 3

KKNI Perencanaan Pembangunan sebagaimana dimaksud dalam pasal 3 digunakan sebagai: a. pedoman dalam penyusunan kurikulum pelatihan berbasis kompetensi; b. pedoman dalam pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Kerja; c. pengembangan sumber daya manusia Perencana Pembangunan; dan d. pengakuan kesetaraan kualifikasi.