Pasal 22

(1) Penilaian Kinerja Pegawai terdiri atas: a. Penilaian Prestasi Kerja tahunan; dan b. penilaian SKP bulanan. (2) Penilaian Prestasi Kerja tahunan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a untuk menilai Prestasi Kerja PNS dan CPNS lingkup Kementerian Pertanian dengan unsur: a. SKP dengan bobot nilai 60°/o (enam puluh persen); dan b. Perilaku Kerja dengan bobot nilai 40o/o (empat puluh persen). (3) Penilaian SKP tahunan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf a meliputi capaian Target Kerja atas . Kegiatan Tugas Jabatan, Tugas Tambahan, dan/ atau Kreativitas. (4) Penilaian Prestasi Kerja tahunan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a untuk menilai Prestasi Kerja PNS yang melaksanakan tugas belajar dengan