Pasal 50

(1) Pemeriksaan psikologi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 34 ayat (1) huruf e dilakukan terhadap lingkungan kerja pelayaran yang memiliki risiko psikologi. (2) Risiko sebagaimana dimaksud pada ayat (1) terdiri atas: a. beban kerja berlebih; b. ketidakpuasan kerja;

c. konflik di tempat kerja; d. kurangnya penghargaan; e. kurangnya dukungan dari rekan kerja dan atasan; dan f. ketidakjelasan tugas dan tanggung jawab. (3) Penerapan psikologi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang ketenagakerjaan.