Pasal 21
BAB 9 — SASARAN KERJA PEGAWAI
(1) Sasaran Kerja Pegawai wajib disusun Widyaiswara dan ditetapkan oleh pejabat yang berwenang setiap awal tahun. (2) Sasaran Kerja Pegawai sebagaimana dimaksud pada ayat (1) disusun berdasarkan tugas pokok Widyaiswara sesuai dengan jenjang jabatannya dengan target jumlah angka kredit sekurang-kurangnya sebagai berikut: a. 12,5 (dua belas koma lima) untuk Widyaiswara Ahli Pertama; b. 25 (dua puluh lima) untuk Widyaiswara Ahli Muda; c. 37,5 (tiga puluh tujuh koma lima) untuk Widyaiswara Ahli Madya; d. 50 (lima puluh) untuk Widyaiswara Ahli Utama dengan pangkat Pembina Utama Madya golongan ruang IV/d; dan e. 25 (dua puluh lima) untuk Widyaiswara Ahli dengan pangkat Pembina Utama Madya golongan ruang IV/e.
(3) Tata cara penyusunan dan penetapan Sasaran Kerja Pegawai sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2) sesuai dengan ketentuan peraturan perundang- undangan.