Pasal 171

(1) Pembinaan Disiplin sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 ayat (1) huruf i merupakan upaya agar setiap PNS Kemhan mematuhi kewajiban dan larangan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. (2) PNS Kemhan yang melakukan pelanggaran terhadap peraturan disiplin PNS dikenakan hukuman disiplin PNS. (3) Tingkat dan jenis hukuman disiplin PNS meliputi: a. hukuman disiplin ringan:

1. teguran lisan;

2. teguran tertulis; dan

3. pernyataan tidak puas secara tertulis. b. hukuman disiplin sedang:

4. penundaan kenaikan gaji berkala selama 1 (satu) tahun;

5. penundaan kenaikan pangkat selama 1 (satu) tahun; dan

6. penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 1 (satu) tahun. c. hukuman disiplin berat terdiri atas:

7. penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 3 (tiga) tahun;

8. pemindahan dalam rangka penurunan Jabatan setingkat lebih rendah;

9. pembebasan dari Jabatan;

10. pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri sebagai PNS Kemhan; dan

11. pemberhentian tidak dengan hormat sebagai PNS Kemhan.