Pasal 31

(1) Menteri melakukan pembinaan pelaksanaan Manajemen

Energi terhadap Penyedia Energi, Pengguna Sumber Energi, dan/atau Pengguna Energi.

(2) Pembinaan pelaksanaan Manajemen Energi sebagaimana

dimaksud pada ayat (1) meliputi:

• peningkatan kesadaran;
• peningkatan kapasitas sumber daya manusia; dan
• riset dan inovasi.

(3) Peningkatan kesadaran sebagaimana dimaksud pada

ayat (2) huruf a dilakukan melalui bimbingan teknis, penyebarluasan informasi, dan/atau pemberian penghargaan.

(4) Peningkatan kapasitas sumber daya manusia

sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf b dilakukan melalui kegiatan:

• pelatihan Manajer Energi;
• pelatihan Auditor Energi;
• pelatihan Pengukuran dan Verifikasi (Measurement and Verification) Kinerja Energi;
• pelatihan optimasi sistem dan penguasaan teknologi; dan/atau
• fasilitasi sertifikasi Kompetensi di bidang Konservasi Energi.

(5) Riset dan inovasi sebagaimana dimaksud pada ayat (2)

huruf c dilaksanakan paling sedikit melalui kegiatan replikasi penerapan inovasi dan teknologi yang Efisien Energi.