Pasal 18

(1) Besaran Tunjangan Kinerja bagi Pegawai yang melaksanakan Tugas Belajar ditetapkan sesuai dengan Kelas Jabatan terendah pada tingkat jabatan yang terakhir ditinggalkan. (2) Tunjangan Kinerja bagi Pegawai yang melaksanakan Tugas Belajar dengan sumber pendanaan bukan berasal dari anggaran Kementerian BUMN dibayarkan sebesar 100%. (3) Tunjangan Kinerja bagi Pegawai yang melaksanakan Tugas Belajar dengan sumber pendanaan dari anggaran Kementerian BUMN, dibayarkan sesuai dengan Capaian SKP yang dikonversi dari capaian Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) setiap semester/periode lain yang berlaku. (4) Skala konversi IPK terhadap SKP sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dan besar Tunjangan Kinerja yang dibayarkan pada Program Diploma dan Sarjana ditetapkan sebagai berikut:

IPK (Skala 4) Konversi Tukin Dibayarkan Pujian 3.51 – 4.00 110 – 120 100% Sangat Memuaskan 3.01 – 3.50 100 -110 100% Memuaskan 2.76 – 3.00 90 – 100 95% Cukup < 2.75 80 – 90 90% (5) Skala konversi IPK terhadap SKP sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dan besar Tunjangan Kinerja yang dibayarkan pada Program Pasca Sarjana adalah sebagai berikut:

IPK (Skala 4) Konversi Tukin Dibayarkan Pujian 3.76 – 4.00 110 – 120 100% Sangat Memuaskan 3.51 – 3.75 100 -110 100% Memuaskan 3.01 – 3.50 90 – 100 95% Cukup < 3.00 80 – 90 90% (6) Pegawai yang melaksanakan Tugas Belajar wajib menyampaikan Capaian SKP semester/periode lainnya paling lambat 30 (tiga puluh) hari setelah tanggal penerbitan IPK. (7) Sanksi atas keterlambatan penyampaian SKP bagi Pegawai aktif juga berlaku bagi Pegawai yang melaksanakan Tugas Belajar sebagaimana dimaksud pada ayat (6).