PERMEN
Peraturan Menteri Nomor 17 Tahun 2025 tentang Manajemen Talenta Pegawai Negeri Sipil di...
Pasal 11
BAB 3 — PENYELENGGARAAN MANAJEMEN TALENTA
(1) Analisis Kebutuhan Talenta merupakan penghitungan jumlah kebutuhan Talenta yang akan dikelola dalam Manajemen Talenta untuk memenuhi kebutuhan Jabatan Target.
(2) Analisis kebutuhan Talenta sebagaimana dimaksud pada ayat (1) paling sedikit memuat: a. standar kompetensi Jabatan Target; dan b. persyaratan Jabatan Target.