Pasal 8

(1) Kepala Bagian Tata Usaha dipinpin oleh seorang Kepala Bagian mempunyai tugas Pokok membantu Kepala Dinas menyelenggarakan administrasi umum, perencanaan dan rumah tangga, administrasi keuangan dan kepegawaian;

(2) Untuk melaksanakan tugas pokok pada ayat (1), Bagian Tata Usaha mempunyai Fungsi : a. Penyusunan rencana dan program kerja tahunan; b. Penyiapan rencana dan program penempatan dan pemerataan pegawai administrasi dan edukasi dilingkungan kerja Dinas; c. Penyiapan rencana formasi pegawai administrasi dan edukasi dilingkungan Dinas; d. Penyiapan usul mutasi antara lain kenaikan pangkat, kenaikan gaji, cuti, pemindahan,pemberhentian dan pemensiunan pegawai dilingkungan Dinas; e. Penyiapan rencana pelaksanaan penerimaan dan pengangkatan pegawai baru termasuk mutasi tenaga kependidikan; f. Penyusunan Daftar Unit Kepangkatan Pegawai; g. Pelaksanaan registrasi kearsipan pegawai; h. Penyiapan koordinasi pelaksanaan ujian Dinas; i. Pelaksanaan pengurusan cuti pegawai; j. Pelaksanaan urusan tata usaha kepegawaian; k. Pengurusan cuti serta bebas tugas menjelang pensiun; l. Pengurusan kenaikan pangkat pengabdian; m. Pengurusan tabungan asuransi pegawai dan kartu kesehatan; n. Penyiapan usul pengembangan pegawai; o. Pengurusan pemberian tanda penghargaan kepada pegawai; p. Penguatan dan penyiapan, arsip pemberhentian dan pemensiunan pegawai; q. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas.