Pasal 22

Metode Assessment Seleksi Penyidik Polri meliputi: a. psikometri, metode pengukuran potensi kemampuan berpikir dan gambaran kepribadian seseorang; b. in-Tray, metode penilaian untuk mengetahui kemampuan umum atau manajerial seseorang terhadap berbagai situasi nyata yang dihadapi dalam menjalankan tugas sehari-hari; c. leaderless group discussion (LGD), metode penilaian aktivitas seseorang dalam penyelesaian masalah melalui diskusi kelompok tanpa pimpinan; d. wawancara, metode penilaian yang dilakukan dengan panduan wawancara terstruktur yang terdiri dari berbagai pertanyaan yang berbasis perilaku; e. analisis kasus, metode penilaian kemampuan seseorang dalam menganalisis suatu permasalahan; f. presentasi, metode penilaian kemampuan seseorang dalam menyajikan dan mengemukakan sesuatu kepada orang lain; dan g. soal tertulis, metode penilaian kemampuan seseorang dalam menjawab persoalan yang disampaikan secara tertulis.