Pasal 6
(1) Pegawai yang melaksanakan Tugas Belajar diberikan Tunjangan Kinerja dari kelas jabatan sesuai dengan
jenjang pendidikan sebagai berikut: a. Pegawai Pelajar program sarjana (S1) disetarakan Pejabat pelaksana dengan grading 5 (lima); b. Pegawai Pelajar program magister (S2) disetarakan Pejabat pelaksana dengan grading 7 (tujuh); dan c. Pegawai Pelajar program doktor (S3) disetarakan Pejabat fungsional ahli muda dengan grading 9 (sembilan). (2) Pegawai yang melaksanakan Pelatihan diberikan Tunjangan Kinerja dari kelas jabatan sesuai dengan jenis Pelatihan sebagai berikut: a. Pegawai Pelatihan post doctoral disetarakan Pejabat fungsional ahli madya dengan grading 11 (sebelas); b. Pegawai Pelatihan magang riset atau magang industri disetarakan Pejabat fungsional ahli muda dengan grading 9 (sembilan); dan c. Pegawai Pelatihan teknis substansi sesuai dengan kompetensi disetarakan Pejabat fungsional ahli pertama dengan grading 8 (delapan).
- Ketentuan Pasal 7 diubah, sehingga berbunyi sebagai berikut: