Pasal 80
BAB 7 — SISTEM ELEKTRONIK PENILAIAN PRESTASI KERJA
(1) Pengelola kepegawaian pusat sebagaimana dimaksud dalam Pasal 78 huruf b dilakukan oleh Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia. (2) Pengelola kepegawaian pusat sebagaimana dimaksud pada ayat (1) bertugas: a. memberikan bantuan kepada pengguna terkait penggunaan sistem di tingkat LIPI; b. membuat perencanaan dan implementasi sistem meliputi batas waktu pengisian data, penilaian Capaian Kinerja, penilaian Perilaku Kerja, pengesahan penilaian Kinerja Pegawai, dan pengumpulan berkas yang telah ditandatangani; c. melakukan pemantauan, pengelolaan, dan evaluasi penggunaan e-kinerja di tingkat LIPI; d. MENETAPKAN pengelola kepegawaian kawasan; e. mengatur data Pegawai Pelajar dan Pegawai Pelatihan; f. memverifikasi laporan berkala Pegawai Pelajar dan Pegawai Pelatihan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 ayat (1), ayat (2), dan ayat (3); dan
g. melakukan evaluasi dan tindak lanjut Kinerja Pegawai di tingkat LIPI.