Pasal 6

Tugas belajar diberikan kepada pegawai dengan ketentuan: a. memiliki status PNS dengan masa kerja sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun sejak pengangkatan sebagai PNS; b. telah aktif bekerja di unit kerja BPKP sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun dari penyelesaian tugas belajar sebelumnya; c. memiliki pangkat serendah-rendahnya Pengatur Muda (II/a) dengan masa kerja dalam pangkat sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun untuk program DIII atau yang sederajat, Pengatur (II/c) untuk program DIV dan S1 atau yang sederajat, Penata Muda (III/a) untuk program S2 atau yang sederajat, dan Penata (III/c) untuk program S3 atau yang sederajat; d. memiliki usia maksimal:

1. Program Diploma I, Diploma II, Diploma III, Diploma IV dan Strata I (S-1) atau setara, berusia paling tinggi 37 (tiga puluh tujuh) tahun;
2. Program Strata II (S-2) atau setara, paling tinggi 42 (empat puluh dua) tahun;
3. Program Strata III (S-3) atau setara, paling tinggi 47 (empat puluh tujuh) tahun; www.djpp.kemenkumham.go.id

e. mendapatkan rekomendasi dari pimpinan unit kerja setingkat eselon II; f. setiap unsur penilaian pelaksanaan pekerjaan dalam 1 (satu) tahun terakhir paling kurang bernilai baik; g. tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat; h. tidak sedang menjalani pemberhentian sementara sebagai PNS; i. bagi pegawai yang menduduki jabatan struktural dibebaskan dari jabatannya; j. bagi pegawai yang menduduki jabatan fungsional dibebaskan sementara dari jabatannya; k. mengambil bidang ilmu yang relevan dengan bidang tugas dan fungsi yang diperlukan oleh BPKP; dan l. program studi tugas belajar di dalam negeri yang akan diikuti telah mendapatkan persetujuan/akreditasi minimal A dari lembaga yang berwenang.