Pasal 23

Pegawai tidak dikenakan pengurangan tunjangan kinerja dari penilaian disiplin kerja, dalam hal: a. mendapat tugas dari pimpinan, yang dibuktikan dengan surat perintah tugas, sosial media, surat elektronik, dan dokumen lainnya. b. sakit akibat kecelakaan dalam rangka pelaksanaan tugas. c. cuti tahunan. d. cuti sakit. e. cuti alasan penting. f. cuti bersalin. g. cuti besar.