Pasal 13

(1) Pegawai wanita yang sedang menjalani cuti bersalin sebagaimana dimaksud dalam Pasal 10 huruf d untuk melaksanakan persalinan yang pertama sampai dengan kedua, diberlakukan pemotongan

Tunjangan Kinerja sebesar 0% (nol perseratus) selama 5 (lima) hari kerja pertama dan untuk hari berikutnya diberlakukan pemotongan Tunjangan Kinerja sebesar 2% (dua perseratus) per hari kerja. (2) Pegawai wanita yang melaksanakan persalinan yang ketiga dan seterusnya, dikenakan pemotongan Tunjangan Kinerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8 ayat (1).