Pasal 28

(1) Kenaikan jabatan bagi Analis Keimigrasian dilakukan

berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan

serta memperhatikan:

• ketersediaan kebutuhan jabatan;
• paling singkat 1 (satu) tahun dalam jabatan terakhir
• memenuhi Angka Kredit Kumulatif yang ditentukan untuk kenaikan jabatan setingkat lebih tinggi;
• setiap unsur penilaian prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam1 (satu) tahun terakhir; dan
• Telah mengikuti dan lulus uji kompetensi.

(2) Kenaikan jabatan dari Analis Keimigrasian Ahli Madya

menjadi Analis Keimigrasian Ahli Utama ditetapkan oleh

Presiden setelah mendapat pertimbangan teknis Kepala

Badan Kepegawaian Negara.

(3) Kenaikan jabatan dari Analis Keimigrasian Ahli Pertama

sampai dengan menjadi Analis Keimigrasian Ahli Madya

ditetapkan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian.

(4) Analis Keimigrasian Ahli Muda yang telah memenuhi

Angka Kredit untuk kenaikan jabatan setingkat lebih

tinggi menjadi Analis Keimigrasian Ahli Madya harus

mengumpulkan Angka Kredit 6 (enam) yang berasal dari

sub-unsur pengembangan profesi.

(5) Bagi Analis Keimigrasian Ahli Madya yang yang telah

memenuhi Angka Kredit untuk kenaikan jabatan

setingkat lebih tinggi menjadi Analis Keimigrasian Ahli

Utama harus mengumpulkan Angka Kredit 12 (dua belas)

yang berasal dari sub-unsur pengembangan profesi.

(6) Analis Keimigrasian yang telah memenuhi syarat untuk

kenaikan jenjang jabatan setingkat lebih tinggi tetapi

belum tersedia lowongan kebutuhan pada jenjang

jabatan yang akan diduduki, setiap tahun wajib

memenuhi angka kredit dari kegiatan analis keimigrasian

paling sedikit:

• 20 (dua puluh) untuk Analis Keimigrasian Ahli

Madya

• 30 (tiga puluh) untuk Analis Keimigrasian Ahli

Utama

(7) Analis Keimigrasian yang memiliki Angka Kredit melebihi

Angka Kredit yang ditentukan untuk kenaikan jabatan

setingkat lebih tinggi, kelebihan Angka Kredit tersebut

dapat diperhitungkan untuk kenaikan jabatan

berikutnya

(8) Analis Keimigrasian yang pada tahun pertama telah

memenuhi atau melebihi Angka Kredit yang disyaratkan

untuk kenaikan jabatan dalam masajabatan yang

didudukinya, pada tahun kedua dan seterusnya

diwajibkan mengumpulkan paling rendah 20% (dua

puluh persen) Angka Kredit dari jumlah Angka Kredit

yang disyaratkan untuk kenaikan jabatan setingkat lebih

tinggi yang berasal dari tugas jabatan.

(9) Keputusan kenaikan jabatan dalam Jabatan Fungsional

Analis Keimigrasian dibuat menurut contoh formulir

sebagaimana tercantum dalam Lampiran XV yang

merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan

Badan ini.

Bagian Kedua

Kenaikan Pangkat