Pasal 30

(1) Analis Perkarantinaan Tumbuhan diberhentikan dari

jabatannya, apabila:

• mengundurkan diri dari Jabatan;

• diberhentikan sementara sebagai PNS;

• menjalani cuti di luar tanggungan negara;

• menjalani tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan;

• ditugaskan secara penuh pada Jabatan Pimpinan

Tinggi, Jabatan Administrator, Jabatan Pengawas,

atau Jabatan Pelaksana; atau

• tidak memenuhi persyaratan jabatan.

(2) Pemberhentian sementara dari PNS sebagaimana

dimaksud pada ayat (1) huruf b apabila :

• diangkat menjadi Pejabat Negara;
• diangkat menjadi komisioner atau anggota lembaga non struktural; atau
• ditahan karena menjadi tersangka tindak pidana.

(3) Analis Perkarantinaan Tumbuhan yang diberhentikan

karena alasan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b sampai dengan huruf e dapat diangkat kembali sesuai dengan jenjang jabatan terakhir apabila tersedia kebutuhan Jabatan Fungsional.

(4) Keputusan pemberhentian dari Jabatan Fungsional

Analis Perkarantinaan Tumbuhan disusun sesuai dengan

format sebagaimana tercantum dalam Lampiran XIII yang

merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan

Badan ini.

Bagian Kedua Pengangkatan Kembali