Pasal 23

(1) Widyaprada dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang

apabila pencapaian sasaran kerja pada akhir tahun

hanya 25% (dua puluh lima persen) sampai dengan 50%

(lima puluh persen) sesuai dengan ketentuan peraturan

perundang-undangan.

(2) Widyaprada dijatuhi hukuman disiplin tingkat berat

apabila pencapaian sasaran kerjanya kurang dari 25%

(dua puluh lima persen) sesuai dengan ketentuan

peraturan perundang-undangan.