Pasal 86

Pengusaha dilarang melakukan penutupan hubungan kerja terhadap

pekerjanya dalam hal:

• pekerja berhalangan masuk kerja karena sakit menurut keterangan

dokter selama waktu tidak melampaui 12 (dua belas) bulan secara

terus menerus.

• pekerja berhalangan menjalankan pekerjaannya karena memenuhi

kewajiban terhadap negara sesuai dengan ketentuan peraturan

perundang-undangan yang berlaku;

• pekerja menjalankan ibadah yang diperintahkan agamanya;

• pekerja menikah, hamil, melahirkan, atau gugur kandungan;

• pekerja mempunyai pertalian darah dan/atau ikatan perkawinan

dengan pekerja lainnya di dalam satu perusahaan, kecuali telah

diatur dalam kesepakatan kerja bersama atau peraturan perusahaan;

dan

• pekerja mendirikan, menjadi anggota, dan/atau menjadi pengurus

serikat pekerja.