Pasal 51

(1) Unit pengelola Sistem Informasi Kesehatan nasional,

provinsi, kabupaten/kota, dan Fasilitas Pelayanan Kesehatan harus memiliki sumber daya manusia yang mengelola Sistem Informasi Kesehatan.

(2) Sumber daya manusia yang mengelola Sistem

Informasi Kesehatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) harus memiliki kompetensi paling sedikit di bidang statistik, komputer, dan epidemiologi.

(3) Jumlah . . .

(3) Jumlah sumber daya manusia sebagaimana

dimaksud pada ayat (1) disesuaikan dengan kebutuhan.

(4) Sumber daya manusia sebagaimana dimaksud pada

ayat (1) terdiri atas:

• pemimpin dan penanggung jawab;

• pengumpul dan penginput data;

• pengolah data;

• pelaksana penyebarluasan Informasi Kesehatan dan pelaporan; dan

• pemelihara teknis Sistem Elektronik Kesehatan.