PMK
PEDOMAN PENYELENGGARAAN UJI KOMPETENSI DAN MEKANISME
Pasal 14
BAB 3 — UJI KOMPETENSI
(1) Uji Kompetensi diselenggarakan melalui metode:
- tes tertulis;
- wawancara;
- Assessment Center, dan/ atau
- portofolio
(2) Dalam hal diperlukan, Tim Uji Kompetensi dapat mengembangkan
dan menetapkan metode Uji Kompetensi selain metode sebagaimana dimaksud pada ayat ( 1).