Pasal 2

(1) Pegawai di Lingkungan Kementerian Badan Usaha Milik

Negara, selain diberikan penghasilan sesuai dengan

ketentuan peraturan perundang-undangan, diberikan tunjangan kinerja setiap bulan.

(2) Tunjangan kinerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

diberikan setelah mempertimbangkan penilaian reformasi birokrasi, capaian kinerja organisasi, dan capaian kinerja

individu.