PERMENTAN
Peraturan Menteri Nomor 17 Tahun 2019 tentang TATA CARA PEMBERIAN TUNJANGAN KINERJA BAGI PEGAWAI...
Pasal 12
BAB 3 — BESARAN PEMBERIAN DAN PENGURANGAN TUNJANGAN KINERJA
Pelanggaran Jam Kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 11 ayat (1) huruf a, terdiri atas: a. tidak masuk kerja; b. tidak berada di tempat tugas selama Jam Kerja tanpa Alasan Kedinasan; c. terlambat masuk kerja; d. pulang kerja sebelum waktunya; dan/atau e. tidak mengisi daftar hadir elektronik.