Pasal 21

(1) Pegawai yang tidak masuk kerja karena menjalankan cuti tahunan tidak dikenai pengurangan pembayaran Tunjangan Kinerja. (2) Pegawai yang tidak masuk kerja karena alasan cuti sakit, cuti alasan penting, cuti bersalin atau cuti besar, dikenai pengurangan pembayaran Tunjangan Kinerja sebesar 2% (dua perseratus) untuk setiap hari tidak masuk kerja. (3) Pegawai yang tidak masuk kerja karena cuti di luar tanggungan negara tidak mendapatkan Tunjangan Kinerja.