Pasal 33

(1) Apresiasi dapat diberikan kepada Pejabat Pemerintahan yang telah memberikan contoh baik serta berperan aktif dalam upaya melaksanakan atau mendukung Pengelolaan Konflik Kepentingan. (2) Apresiasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diberikan dalam bentuk penilaian kinerja yang merupakan bagian dari capaian kinerja.