Pasal 18
BAB 3 — PENYELENGGARAAN MANAJEMEN TALENTA ASN
(1) Strategi Akuisisi Talenta dilaksanakan berdasarkan analisis kebutuhan Talenta melalui: a. pembangunan Talenta internal Kementerian; b. perekrutan Talenta baru melalui skema calon PNS dan/atau PPPK; c. Mutasi dan/atau Promosi Talenta antarinstansi; dan d. penugasan atau penugasan khusus Talenta. (2) Pembangunan Talenta internal Kementerian sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a dilaksanakan melalui: a. pembangunan Talenta calon PNS; b. Mutasi; dan c. Promosi.
(3) Perekrutan Talenta baru sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. (4) Mutasi dan/atau Promosi Talenta antarinstansi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf c dilaksanakan melalui: a. mutasi masuk atas permintaan sendiri dari instansi lain; dan b. rekrutmen khusus. (5) Penugasan atau penugasan khusus Talenta sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf d dilaksanakan melalui: a. magang/praktik kerja; dan b. pertukaran pegawai.; (6) Strategi Akuisisi Talenta ditetapkan dengan Keputusan Menteri.