Pasal 4

Manajemen SDM bagi PNS pada LNSW sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 huruf a meliputi:

a. penyusunan dan penetapan kebutuhan; b. pangkat dan jabatan; c. penilaian kompetensi; d. manajemen kinerja; e. pengembangan kompetensi dan karier; f. pola karier; g. penghargaan; h. disiplin; i. pemberhentian; j. penggajian, tunjangan, dan fasilitas lainnya; k. jaminan pensiun dan jaminan hari tua; l. perlindungan; dan m. cuti dan perizinan.